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常州拓展培訓(xùn)課程推薦

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公　司：常州派歐企業(yè)管理咨詢有限公司

發(fā)布時(shí)間：2015年03月19日

有效期：2015年09月18日

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梁西廷先生 (運(yùn)營(yíng)總監(jiān))

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常州拓展培訓(xùn)課程推薦
【新人融入培訓(xùn)課程】
主要進(jìn)行新老員工關(guān)系融合、新員工的企業(yè)文化導(dǎo)入、角色認(rèn)知以及新員工的基本溝通技巧和做事方法的觀念引入動(dòng)作。可使新員工迅速進(jìn)入自己的工作角色，老員工快速接納新人的進(jìn)入；使組織能快速度過(guò)因新人進(jìn)入產(chǎn)生的磨合期而成為成熟團(tuán)隊(duì)。
適用對(duì)象：初次步入社會(huì)的畢業(yè)生、新入職的員工
課程長(zhǎng)度：1天1夜或2天
【高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程】
成熟團(tuán)隊(duì)已經(jīng)存在，如何進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效是本課重點(diǎn)解決的問(wèn)題。本課程從項(xiàng)目的安排上揭示了一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)必備的條件和人員要求，使學(xué)員從項(xiàng)目的體驗(yàn)中領(lǐng)悟本團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和不足，并了解改善的后果的方法。
適用對(duì)象：需要提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)、組織或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
課程長(zhǎng)度：1天1夜或2天
【高效溝通培訓(xùn)課程】
溝通是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基本保障，團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題有50%以上是因?yàn)檎系K所致。本課程從溝通的六大要素入手，建立學(xué)員的溝通意識(shí)，培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣；揭示溝通中可能發(fā)生的障礙；使學(xué)員掌握常用的溝通技巧。
適用對(duì)象：公司全體員工或組織診斷表明在溝通方面有明顯障礙組織
課程長(zhǎng)度：1天
【潛能激發(fā)及員工素質(zhì)提升標(biāo)準(zhǔn)課】
激發(fā)潛能，釋放激情。使學(xué)員在完成項(xiàng)目的過(guò)程中挑戰(zhàn)自己的心理和體能極限、張揚(yáng)個(gè)性；塑造自信、健康的心態(tài)。
適用對(duì)象：公司全體員工
課程長(zhǎng)度：1-2天
【企業(yè)文化認(rèn)同培訓(xùn)課程】
員工對(duì)企業(yè)文化有正確地認(rèn)識(shí)并順利融入，該企業(yè)內(nèi)部共有并推崇的一套價(jià)值觀和邏輯準(zhǔn)則需要全體員工的理解和執(zhí)行。需要企業(yè)高層的配合設(shè)計(jì)完成適用本企業(yè)的企業(yè)文化融入課程。
適用對(duì)象：公司全體員工
課程長(zhǎng)度：1-2天
【營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)課程】
針對(duì)營(yíng)銷人員的特點(diǎn)和工作特性，發(fā)展他們的自信、應(yīng)對(duì)壓力、處理復(fù)雜問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)能力、應(yīng)變等方面的素質(zhì)。激勵(lì)士氣并有效提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
適用對(duì)象：公司全體員工
課程長(zhǎng)度：1-2天
【危機(jī)管理培訓(xùn)課程】
通過(guò)大型情景模擬項(xiàng)目，使學(xué)員親身體驗(yàn)到面臨危機(jī)的反應(yīng)和有效處理危機(jī)的要點(diǎn)，給企業(yè)一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的危機(jī)應(yīng)對(duì)模擬演習(xí)。由此測(cè)試并改善企業(yè)內(nèi)部的危機(jī)意識(shí)和危機(jī)處理能力。
適用對(duì)象：公司管理層
課程長(zhǎng)度：2天
【客戶關(guān)系維護(hù)培訓(xùn)課程】
造共同經(jīng)歷的氛圍，使您與客戶貼近至其他方法無(wú)法到達(dá)的程度。活動(dòng)過(guò)程中建立起來(lái)信任與溝通關(guān)系可以使您日后業(yè)務(wù)拓展異常順利。
適用對(duì)象：認(rèn)識(shí)到客戶關(guān)系管理的重要，希望有所行動(dòng)并收獲的企業(yè)
課程長(zhǎng)度：2天

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