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人員老齡化是指總人員中因年輕人員數量減少、年長人員數量添加而致使的晚年人員份額相應增長的動態。國際上通常把60歲以上的人員占總人員份額到達10%，或65歲以上人員占總人員的比重到達7%作為國家或區域進入老齡化社會的規范。兩個意義：一是指晚年人員相對增多，在總人員中所占份額不斷上升的進程；二是指社會人員結構出現晚年狀況，進入老齡化社會。
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我國現有老齡人員已超越1.6億 ，且每年以近800萬的速度添加，我國政府的*新數據顯現，21世紀頭10年的年均人員增長率為0.57%，低于上世紀*終10年一向堅持的1.07%的年增長率，因而我國人員正在進入老齡化， 有關專家猜測，到2050年，我國老齡人員將到達總人員的三分之一。晚年人員的疾速添加，特別是80歲以上的高齡白叟和失能白叟年均100萬的增長速度，對晚年人的生活照顧、恢復保養、醫療保健、精力文明等需求日益凸顯，養老疑問日趨嚴重。
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