| 沈陽睿策人力資源是沈陽地區理念領先的人力資源解決方案提供商。公司專注于為企事業單位、中小企業和外地駐沈機構提供整合、高效優質的人事代理、員工關懷及福利保障管理解決方案。 社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。 適合人群：沈陽地區各類企事業單位員工，個體工商業者、外地駐沈辦事機構員工 解決方案：辦理社保開戶、社保繳納、打印社保清單、社保轉移、接續、享受等手續，公積金開戶、公積金繳納、公積金清單、辦理公積金轉移、接續、享受等手續，勞動合同、收入證明、醫療金報銷、生育金報銷等。享受福利：繳納社保期間享受沈陽市職工基本醫療待遇，門診可刷卡，住院可報銷，符合計劃生育政策女性繳納社保滿10個月后生產可享受生育津貼。繳納公積金12個月以上且滿足相關條件可享受公積金貸款。 社保代理的益處： （一）降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險。集中精力從事企業的核心性、戰略性工作； （二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局； （三）規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患； （四）規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； （五）分公司、辦事處不是在沈陽注冊，辦理不了社保，可由沈陽睿策進行代理；避免員工因社保關系在總公司，享受當地社保待遇不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本培訓成本額浪費； 對于在沈陽當地沒有社保的個人或所在單位不給繳納社保的個人來講：通過代理繳納社會保險，能夠保障個人在養老、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障。在達到國家規定的繳費年限并且達到退休年齡就能夠領取退休工資和享受國家基本的醫療報銷，有效保護自身的合法權益，享受國家的福利政策. |
|
手機站
您當前位置是：商業機會 >> 商務服務 >> 管理咨詢 >> 沈陽地區專業人事代理服務，*睿策人力，聯系電話024-24324655
聯系信息
