《中國人才》核心期刊征稿
來源:中聯論文網 日期:2013-07-31 17:48:35
無線音樂圖片 期刊名稱: 《中國人才》
期刊級別: 北大核心
周期: 半月刊
國內統一刊號: CN:11-2455/C
國際標準刊號: ISSN:1003-4072
主辦單位: 中國人事報刊社
主管單位: 中華人民共和國人力資源和社會保障部
投稿信箱: ttqikan@163.com
《中國人才》期刊簡介:
《中國人才》雜志由中華人民共和國人事部主管主辦,是中華人民共和國人事部直屬的事業單位,由《中國公務》《中國人才》和《中國轉業軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。人事人才法規政策指定發布媒體,是全國中文人才學類最權威期刊并入選中國期刊方陣雙效期刊,是全國唯一國內外公開發行人事人才類綜合性期刊。國內統一刊號:CN11-2455/C、郵發代號82-348,大16開本,國家級社科雙效核心期刊,ZCOM數據庫來源期刊、中國知網數據庫全文收錄期刊、《中國學術期刊綜合評價數據庫》來源期刊、國家期刊獎百種重點核心期刊,同時也是國內*一份人才研究學心期刊。
《中國人才》專業研究我國人事人才學理論及當前熱點問題,對人才學、人力資源開發理論、人事管理學、人才培養、管理、使用的理論與實踐問題進行分析與闡述,分析國家公務員、專業技術人才的合理應用。是國家有關部、委、辦領導,各省、自治區、直轄市黨政領導,組織人事部門
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