我們在設計工作服時，需要根據不同的行業特點進行獨特的設計，例如：從事電子行業的人員，需要穿著怎么樣的工作服呢。我想相信應該具有防靜電和防塵功能的工作服。我們可以根據這個，總結了幾點在設計工作服時，需要注意的地方：
1.針對性
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
2 經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。
3 審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
當我們把握以上3點，才能滿足了各種各樣的對佛山工作服有要求的顧客。
佛山市衣工坊服飾有限公司是佛山*大的職業類生產基地。 |
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