深圳機械精英培訓方式
主要職能：
1、 促進校企合作，根據企業或市場需求促使供需雙方簽定“人才供需培育”的多方位合作協議,如“定培班”、“訂單班”等。
2、 開展各類校企活動，包括舉辦創新講堂、沙龍；開展“企業課堂”，選派師傅型老師協助教學；舉辦機械行業校園專場招聘會和校企技術競賽等活動。
3、 承接具有一定水平和規模的技能培訓班（員工就職前培訓或崗位提升再教育培訓），促進不同技術領域間的交流和提升。機械精英培訓
4、 建立“深圳機械行業實習基地”，運用企業先進的設備與技術手段，通過校企合作進一步提升就職前人員各方面專業技能，提高人才的綜合素質與能力。
5、創建“機械行業人才供需數據信息和職業信用數據庫”，通過網絡無界限的為企業提供快捷實效的“人才推薦”、“人才招聘”等中介服務。從而延伸機械行業人才資源共享的業務領域，實現校企協三方共贏的目的。機械精英培訓
人才培育平臺是協會為會員和行業企業提供專項服務的八大平臺之一。
宗旨：
機械精英培訓建立人才培養的長效機制，完善高技能人才的成長與輸出功能，拓寬行業企業人力資源專項服務，努力為機械行業發展提供人才保證，逐步形成引才、用才、聚才的“洼地”效應。
機械精英培訓人才培育平臺是協會為會員和行業企業提供專項服務的八大平臺之一。
宗旨：
建立人才培養的長效機制，完善高技能人才的成長與輸出功能，拓寬行業企業人力資源專項服務，努力為機械行業發展提供人才保證，逐步形成引才、用才、聚才的“洼地”效應
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