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供應*的培訓不是灌輸思維而是啟迪思維

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公　司：廣州再誠長企業管理顧問有限公司

發布時間：2014年12月24日

有效期：2015年06月22日

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李楊先生 (經理)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 020-66620902 傳　　真：手　　機： 15920135508 地　　址：中國廣東廣州市廣東廣州番禺天安節能科技園發展大廈213 郵　　編：
公司主頁：	http://f447825861.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

     

91誠長培訓學院”簡稱“91誠長”，隸屬于廣州再誠長企業管理顧問有限公司，團隊扎根體驗式培訓行業17年，培訓企業過萬家，廣東地區拓展基地30余處，全國合作城市與基地超百處。91誠長由一直推動拓展培訓行業發展的培訓公司負責人、資深培訓師及專業課程顧問團隊創建。我們經歷了體驗式培訓在中國從無到有、從弱到強的變化，更作為“拓荒者”培育了廣東乃至全國大部份地區的體驗式培訓從業人員，在推動及引領行業正規化發展的事業上，貢獻自己的“光”和“熱”  
 有人說拓展培訓就是要賣力氣，吃苦受累的，不像其它培訓那么舒服。

      有人說拓展培訓就是玩個心跳，是考驗膽量，體驗刺激的，不像其它培訓那么平淡。

      也有人說拓展培訓是培養頑強的意志、無畏的勇氣等思想品質的，不像其他培訓是教東西的。

      到底拓展培訓和其它培訓有什么不同呢？下面行遠顧問將為您展示拓展更深層次的，更本質的特點。

      拓展培訓的*一大特點—體驗是拓展培訓的真諦。拓展培訓*大的特點在于它是一種以學員的體驗為基礎的培訓。它抓住了人類學習習慣的要害。以各種方式模擬我們在實際的工作和生活中可能會遇到的矛盾，虛擬各種場景讓隊員去親身感受。據研究表明：人類對聽到的大約可以記住10% 對看到的大約可以記住25% 對親自經歷過的大約可以記住70%.

      人類認識事物的規律是要從感性上升到理性的。也就是說我們首先容易接受的是感性認識，然后才能通過分析總結上升為理性認識，這才是符合客觀規律的認識方式。

      在這里91誠長顧問再問一個為什么，為什么人們易于記住親身經歷過的事，為什么先要有感性認識才容易記牢。因為人類最基本的認識方式是感覺，而不是思考！原始的人類是通過五官的感覺去認識世界的。現在雖然我們可以通過別人講，自己聽，或看書的方式來認識世界，看起來短時間內可以學到很多東西，效率很高。但認識是有層次之分的：對知識的了解是*低的層次；知道該如何去用，也就是擁有技能是第二個層次；真正改變了一個人的行為習慣才是*高的層次。

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聯系人：李楊電話：020-66620902

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