●企業實行柔性制造帶來的壓力
隨著人們個性化需求的增多，將會有越來越多的企業轉向柔性制造，大家熟悉的青島海爾在柔性制造方面起步較早并且做得較為成功。目前大部分企業都還處在批量制造階段，批量生產無論是對生產安排還是對物料采購來說都容易些，如何讓供應商從批量供貨轉向多品種小批量供貨需要采購人員與供應商進行深層次的溝通、對供應商進行培訓、對物料的供應渠道重新布局、開發新的供應商等等。
●對采購人員本身的素質越來越高要求的壓力
中國加入WTO，國外企業給國內企業帶來沖擊是不可避免的，隨著中國政府對關稅的進一步降低，國內企業將與國外企業在同樣的條件下展開競爭。隨著競爭的加劇勢必要求企業擁有素質更高的各類人才，就采購人員來說，以前那種單一的“購買”角色已一去不復返了，甚至他/她們應成為下列某方面的專家：外語水平、工程技術背景、品管知識、物料知識、市場行情、總體策劃及協調能力、物流知識、E-采購知識等。
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