1）獎金制度的開發(fā) 可根據(jù)用戶的獎金制度進(jìn)行開發(fā)，包括雙軌、級差、矩陣、返利、循環(huán)、混合制等各種制度。 （2）業(yè)務(wù)流程的調(diào)整 可根據(jù)用戶業(yè)務(wù)流程及環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整，包括注冊、報單、電子貨幣、銷售等各個流程。 （3）系統(tǒng)包括會員辦公平臺、店鋪辦公平臺、公司辦公平臺三部分。按照公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，對會員、店鋪、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。
敢擔(dān)當(dāng)：看不見有什么大小的合作，看不見有什么復(fù)雜的需求，更看不見苛刻的要求，我們唯一看見的是完成后暢快淋漓得飲那慶功的美酒。
“千里之行始于足下”，我們正以穩(wěn)健扎實的步伐擠入信息潮流，以精湛技術(shù)和良好的服務(wù)為基礎(chǔ)，面向企業(yè)、拓寬思路。公司本著“態(tài)度、速度、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不斷更新，充實自己，以朝氣蓬勃、熱忱的心態(tài)歡迎各行企業(yè)的加入，使企業(yè)效益更上一層樓。 |
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