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HR人力資源軟件

HR人力資源軟件_深圳市銘亞洲科技有限公司_HR人力資源軟件

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公　司：深圳市銘亞洲科技有限公司

發(fā)布時間：2016年07月11日

有效期：2017年01月10日

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楊小姐女士 (銷售經(jīng)理)

聯(lián)系時，請說是在企業(yè)錄看到的，謝謝！

電　　話： 0755-23324702 傳　　真：手　　機： 13632571014 地　　址：中國廣東深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)園南區(qū)科技南十二路2號郵　　編： 517058
公司主頁：	http://myzh2001.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

人事管理
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，進行組織規(guī)劃，包括組織架構搭建及管理，建立職位體系、職務體系、職稱體系等。根據(jù)職位設置，進行職員入職、轉(zhuǎn)正到離職、退休等全任職周期的人事業(yè)務處理，包括對職員檔案信息管理、勞動合同管理、HR預警管理、后備人才管理等，幫助企業(yè)夯實基礎人事管理工作。

薪酬管理
根據(jù)企業(yè)薪酬戰(zhàn)略，承載和規(guī)范企業(yè)的薪酬管理體系，實現(xiàn)基于薪酬標準的定薪、調(diào)薪業(yè)務。支持多種模式的薪酬核算管理，實現(xiàn)薪酬發(fā)放、個稅申報、銀行代發(fā)、費用分配等業(yè)務，幫助企業(yè)實現(xiàn)全過程薪酬管理。

考勤管理
支持企業(yè)工廠日歷、考勤排班、假期額度控制及管理、加班管理、調(diào)班管理、出差管理、補簽卡、考勤異常調(diào)整、考勤計算、考勤匯總等業(yè)務。可與考勤硬件設備連接，支持異地原始考勤數(shù)據(jù)實時集中運算等業(yè)務需求，幫助企業(yè)實現(xiàn)考勤和人力成本的精細管理。

查詢報表
系統(tǒng)提供人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等業(yè)務的標準報表，以及自定義報表、OLAP報表（支持水晶報表展現(xiàn)）等工具，HR部門可以隨時監(jiān)控人力資源狀況，并為管理層提供人力資源決策參考完整。

績效管理
圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標，系統(tǒng)支持績效目標分解及下達管理，支持目標管理、平衡計分卡、360度評估等多種績效評估模式，以及工作流方式進行績效評估。尤其注重績效過程管理，通過執(zhí)行計劃監(jiān)控、過程總結反饋、上級溝通指導、關鍵事件記錄等方式，在過程中確保不打折扣的執(zhí)行，有效推動績效目標的達成。

招聘選拔
系統(tǒng)以職位任職要求為標準，對應聘者進行符合度評估。招聘過程實現(xiàn)從人力資源規(guī)劃、招聘需求征集、招聘計劃、信息發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用、入職的一體化流程管理。通過規(guī)范招聘選拔管理，協(xié)同招聘主管和用人部門順利進行招聘面試工作，幫助企業(yè)選拔到合適人才。

培訓發(fā)展
系統(tǒng)能承載企業(yè)基于職位任職要求構建的培訓體系。支持培訓需求征集、制訂培訓規(guī)劃、管理培訓活動、生成員工培訓記錄、進行在線培訓考試、在線培訓效果調(diào) 查、培訓總結統(tǒng)計等業(yè)務處理，能夠根據(jù)任職資格要求安排任職者參加各種培訓課程。通過規(guī)范培訓管理，加強培訓針對性，幫助員工實現(xiàn)能力提升。

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聯(lián)系人：楊小姐電話：0755-23324702

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