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供應(yīng)佛山考勤門(mén)禁一卡通系統(tǒng) 飯?zhí)孟M(fèi)就餐管理軟件

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公　司：佛山華躍人力資源管理考勤門(mén)禁一卡通系統(tǒng)公司

發(fā)布時(shí)間：2015年01月24日

有效期：2015年07月26日

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聯(lián)系人：孔小姐 15875771844
華躍HYHR2014人力資源管理系統(tǒng)
管理效益高：自動(dòng)化、智慧化的人事考勤管理體系，*大限度的避免了人為因素的干擾，集人事、考勤、薪資于一體，加上強(qiáng)大的權(quán)限設(shè)置功能，使中層領(lǐng)導(dǎo)彼此督促、協(xié)作，充分體現(xiàn)了電腦考勤的簡(jiǎn)捷、嚴(yán)謹(jǐn)性；另外，電腦自動(dòng)分析并列印報(bào)表資料準(zhǔn)確、方便快捷、圖文并茂、一目了然，隨時(shí)可查閱當(dāng) 日員工上下班情況，方便高層及時(shí)考核和管理全廠員工，高層領(lǐng)導(dǎo)還可根據(jù)一段日期的考勤報(bào)表，分析訂單生產(chǎn)的用工情況，控制生產(chǎn)進(jìn)度。從而加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)信息化管理，加快企業(yè)發(fā) 展！合理安排用工的*高境界是：較省的員工人數(shù)，安全合理的加班，及時(shí)、靈活的監(jiān)控、必要合理的訂單完成速度。要真正做到用工管理高效化，自動(dòng)化、智慧化的人事考勤管理體系是您理想的幫手。
時(shí)間效益好：具有簽到速度快且時(shí)間性強(qiáng)的特點(diǎn)，促使員工對(duì)考勤的重視，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，節(jié)省時(shí)間，提高工作效率，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
投資效益佳：1.考勤系統(tǒng)加班申請(qǐng)管理可防止員工混加班時(shí)數(shù);2.停工待料系統(tǒng)可防止員工混上班時(shí)數(shù)；3.餐飲報(bào)餐系統(tǒng)可有效節(jié)約食堂浪費(fèi)；4.水控系統(tǒng)促使員工節(jié)約用水；4.利用系統(tǒng)直接打印廠牌無(wú)需員工照相及上交照片，從而節(jié)省很多人力和資金成本；5.系統(tǒng) 信息化管理有利于提升企業(yè)自身形象，適應(yīng)了整個(gè)企業(yè)管理向信息化管理發(fā)展的潮流。
采用我們系統(tǒng)進(jìn)行電腦考勤管理，考勤真實(shí)率可達(dá)100%，從而杜絕了誤報(bào)、虛報(bào)出勤狀況的發(fā)生，而公正嚴(yán)明的考勤制度和方法又可大大煥發(fā)員工的精神面貌。《華躍HYHR2011人力資源管理系統(tǒng)》簽到快速，統(tǒng)計(jì)方便，從而可大大提高員工的工作效率，節(jié)省大量的人力、物力，同時(shí)也就增長(zhǎng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
采用《華躍HYHR2011人力資源管理系統(tǒng)》，有利于提升企業(yè)自身形象，適應(yīng)了整個(gè)企業(yè)管理向電腦化發(fā)展的潮流。所以電腦化考勤不僅是從安全性、準(zhǔn)確性、快捷性和易于管理等各方面都大大優(yōu)越于人工考勤方式，更從長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)角度來(lái)講，費(fèi)用也大大低于人工方式考勤。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，電腦考勤取代傳統(tǒng)的人工模式是一種必然的趨勢(shì)。大事所趨，我們只有跟上時(shí)代的步伐，攜手共同為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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