如何將“學(xué)歷”轉(zhuǎn)化成“能力” 中培偉業(yè)帶你見證奇跡
薪水普遍與自我期望差別甚大，新人求職屢遭遇“刁難”研究生與本科生競爭同一職位。企業(yè)實(shí)習(xí)卻遲遲不能勝任正常工作…面對如此種種職場境遇，不少剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生求職者表示對未來感到迷茫，認(rèn)為空有一張“學(xué)歷”證書卻找不到好工作。
如今學(xué)歷不再是招聘所關(guān)注的重點(diǎn)，很多企業(yè)也表明。項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技能積累才是*重要的關(guān)卡。然而國內(nèi)高校規(guī)模的急劇膨脹，隨之而來的卻是教學(xué)質(zhì)量的下降，激進(jìn)校園人才培養(yǎng)模式與社會需求脫節(jié)，造成了教育浪費(fèi)，更給大學(xué)生就業(yè)帶來了前所未有的難題。其實(shí)，“學(xué)歷”僅僅代表著對書本型理論知識的掌握，局限于校園范圍內(nèi)，只有將理論知識真正地運(yùn)用到工作中，與實(shí)踐相結(jié)合時，“學(xué)歷”才可轉(zhuǎn)化為社會企業(yè)所需要的“能力”。
跨越校園與企業(yè)的鴻溝，中培偉業(yè)（010-51421732）就業(yè)部主任指出。首先要完成自我學(xué)習(xí)形式和思維角度的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生若想要獲得一份滿意的工作，與企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目接軌并進(jìn)行技能的強(qiáng)化培訓(xùn)才是重中之重!中培偉業(yè)IT技術(shù)培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)為迷茫的畢業(yè)生們提供了絕好的培訓(xùn)條件和機(jī)會。
中培偉業(yè)經(jīng)過10年堅持不懈的努力，通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化服務(wù)流程實(shí)施，中培偉業(yè)已發(fā)展成為華東地區(qū)*大的專業(yè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成為江蘇省國際服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地、南京市國際服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及南京市軟件人才培訓(xùn)基地，中國十大IT培訓(xùn)品牌之一！
中培偉業(yè)順應(yīng)社會的發(fā)展，滿足時代的需求，懷著對社會的高度責(zé)任感，歷史地承擔(dān)起了IT職業(yè)教育的使命！我們堅信像中培偉業(yè)這樣的職業(yè)教育學(xué)校，經(jīng)過不斷的努力，一定會為社會培養(yǎng)出更多的IT人才，一定會為國家高新技術(shù)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)！中培偉業(yè)也將不遺余力地創(chuàng)造佳績，沐浴新人，永續(xù)自己輝煌的未來!
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