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搏翱廣州拓展培訓,自我突然,培養信心信念,磨合團隊矛盾

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公　司：廣州搏翱拓展培訓

發布時間：2014年11月03日

有效期：2015年05月05日

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鄭教練先生 (培訓教練)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 020-29845791 傳　　真：手　　機： 13560069494 地　　址：中國廣東廣州市車陂御富科貿園B棟403 郵　　編：
公司主頁：	http://2836482660.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

知識的記憶與學習方式是息息相關的．如果是聽來的知識，大概只能記住總量的25％，如果是閱讀，大概能夠記住總量的50％，如果是做一遍，大概能夠記住總量的75％，如果是和別人一起做，就大概能夠記住90％了。
那么體驗式培訓給大家提供的恰恰是一種在做中學(learning by doing)的方式以及與其他人在一起做事的方式，這種方式與大家曾經經歷過的傳統埋訓有很大的區別：從內容上講，傳統的培訓主要是知識和技能的灌輸，但拓展訓練更關注我們現代人的非智力因素這個領域，比如我們的觀念、態度、毅力、心理素質以及合作精神等等。
第三，從培訓的方法上講，傳統的培訓是一種直線式、灌輸式的教學方法，教師是教學的主題，教學活動都是以教師為中心展開。而拓展訓練是一種參與式、互動式的教學方法，學員變成了教學的主體。所有的教學活動都是以學員為中心展開，在培訓的過程中，是學員完成了一個有一個項目，是學員在分享知識與觀念，并在這個過程中體悟和感受工作和生活中的道理，從而促使自身在現實生活中行為的改變。而培訓老師的作用更多的是引導和催化。

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