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供應長沙ISO認證-聯昌認證機構

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公　司：長沙聯昌企業管理咨詢有限公司

發布時間：2016年08月02日

有效期：2017年02月01日

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付先生 (老師)

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電　　話： 0731-89608891 傳　　真：手　　機： 13617487116 地　　址：中國湖南長沙市長沙市芙蓉區朝陽區凱通國際城（火車站附近）郵　　編：
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詳細說明

*一、貫徹長沙ISO認證在觀念上加強教育，行動上消化理解
　　政府機關貫徹長沙ISO，關鍵是單位負責人在觀念更新要站住腳；要有與時俱進的思想。然后才是讓全體人員知道引入長沙ISO是為了改進工作作風的需要，完善內部工作和提高工作效率的需要。在觀念和行為上與國際接軌，做什么、由誰做、何時做、如何做規定的明明白白，要求每個人員不但要了解，而且要熟記，同時還要有記錄，做到“寫賦我職，確定我責，規定我作，記錄我做，評價公開”；加強學習理解，學習和理解的重點首先放在對長沙ISO的八項原則上。理解重點放在與職能工作的融合點上，認識傳統方法與長沙ISO的差異與需要改進的方向、方法和方式；融合的，邊貫徹邊理解；在貫徹中理解，在理解中貫徹；更加自覺地運用。

第二、貫徹長沙ISO認證在體系文件上創新，保證平穩過渡
　　政府機關貫徹長沙ISO制定體系文件與現行企業文件完全不同，不能追求格式對應而與實際脫節。其一是以賦予的職能進行體系描述并建立相應的多個子體系；其二是以職能確認目標，以職能的展開過程來保證長沙ISO目標的實現；其三是適應已經運行機制中的法律、法規、規章和制度；對差異性大的文件的確要對相關法律、法規、標準和工作規范進行了全面檢索、整理、分析，按長沙ISO標準進行完善；而對差異不大的文件應進行接軌運行，注重可操作性和連續性；避免為標準而標準。

第三、貫徹長沙ISO認證正確對待運行效果和目標的評價
　　在正確識別顧客的基礎上，要能正確識別顧客的需求與期望；所以除嚴格按體系文件規范運作外，建立正確的運行效果和目標機制十分重要。如在北京開展的社區民警到居委會述職的做法，實際上是回歸到由顧客確認運行效果和目標的正常軌道。這就是說，不能為目標而目標；必須保證與顧客同發展和進步的需求及期望的目標。

第四、貫徹長沙ISO認證正確實施一些新的管理手段和方法
　　如正確進行有效的內部長沙ISO審核，就能客觀發現內部管理和工作上的缺陷；從而能不斷改進內部的管理個工作上的問題。由如進行管理評審，就能對顧客的不同層次的需求進行綜合；確定內部整體改進的方向和途徑。所以要把業務精、年紀輕、觀念意識強的人員培養成長沙ISO內審員，推進單位工作的規范化和制度化；從而保證部門工作水平不斷得到提升。
單位負責人應主動實施長沙ISO管理評審，把內部工作目標檢查與外部顧客確認結合起來；通過長沙ISO管理評審，發現問題查找不足并進行持續改進；長沙ISO

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