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供應QCC圈長及輔導員培訓 供應QCC圈長及輔導員培訓_上海勤思企業管理咨詢有限公司_供應QCC圈長及輔導員培訓

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公 司: 上海勤思企業管理咨詢有限公司
發布時間:2024年10月14日
有 效 期:2025年04月15日
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李春 女士 (市場)
聯系時,請說是在企業錄看到的,謝謝!
電  話: 021-52710275
傳  真:
手  機: 13585963215
地  址: 中國上海普陀區白蘭路137號A座
郵  編: 200063
公司主頁: http://geyuchun1986.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:上海勤思企業管理咨詢有限公司

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詳細說明

    課程目標:
通過全員參與改善活動,樹立正確的QCC活動改善理念
掌握QCC活動開展的步驟和方法,并能獨立開展QCC活動
建立健全QCC活動持續改善體系
通過QCC活動,提升中基層管理者改善現場、質量、效率、成本等的能力
通過全員參與,發掘并培養具備良好潛質的優秀骨干人員,促進基層人才培養
授課對象:
各部門主管、工程師、技術員、基層班組長及骨干員工
培訓費用:1000元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)
聯系人:李春 15221216403

課程大綱:
QCC基本知識介紹
•QCC的起源
•質量、質量管理、全面質量管理的發展歷程及含義
QCC活動的特征與組織架構建立
•通過實際案例分享,了解QCC的特征與作用
•如何組建QC小組
•搭建QCC持續改善組織架構,制定相關部門職責
•如何在企業內部推進QCC活動持續健康發展
PDCA循環
•熟悉PDCA循環基本知識
•掌握PDCA循環核心思想及各環節要領
•學會使用PDCA程序分析和解決問題
•PDCA程序如何應用在QCC活動中
QCC活動的開展步驟
•QC小組類型及其特點
•如何選擇改善課題
•現狀調查的要領及注意事項
•設定目標的步驟、原則和方法
•原因分析的要點,如何確定要因
•如何制定有效對策并實施對策
•效果檢查的目的和方法
•如何將改善措施進行標準化并進行推廣
•QCC活動總結
•統計工具在各個階段的應用
QCC活動改善成果的發布、評審與激勵
•QCC成果的整理和發布
•評審QCC成果的方法
•如何建立有效的激勵體系
•優秀QCC成果分享
•分享國內優秀QCC成果


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