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供應體驗式培訓效果*

供應體驗式培訓效果*_行遠管理顧問_供應體驗式培訓效果*

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公　司：行遠管理顧問

發布時間：2014年07月08日

有效期：2015年01月04日

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吳昊先生 (網絡推廣)

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詳細說明

體驗式培訓效果*好
企業經常為了提高團隊凝聚力、默契度以及執行力等等能力，請一些培訓機構為自己的團隊進行培訓。體驗式培訓是眾多培訓種類中培訓效果*好的一種培訓，體驗式培訓在培訓中運用多種學習方式，通過讓學員的感官上的參與，達到培訓的效果。這些感官參與包括智力上的，身體上的，聽覺上的，視覺上的。在這些感官的調動，學員的學習效率會有很大的提升。
這些感官上相對應的項目分別有：智力上（七巧板），身體上（穿越電網），聽覺上（沙場點兵），視覺上（啞人筑塔）。這樣項目都是處于不停的體力運動當中，這樣促進血液循環，會使整個身體都投入到學習當中。另外培訓師在培訓期間讓學員在項目結束之后，都會給出一定的時間讓學員相互討論，分享。讓學員能夠更加深刻的理解培訓項目的。在新老員工進行項目的時候，也能促進員工之間的感情，讓員工能夠互相了解，能夠提高他們在以后的工作中的默契度。
除了能讓團隊達到需要的培訓目的之外，也能讓學員在工作與生活的壓力之外收獲到一份輕松與喜悅。

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