即將進入大學的學生們都想知道中國*缺什么專業人才？現在小語種很熱門的，在中國，日語翻譯人才是供不應求，特別是奧運和世博時，需求量更大。如果學好了，比如高級口譯，時薪在5000元左右。所以目前日語翻譯www,riyurc,com還是比較熱門的。
據統計，日語翻譯在各行業的就業比例為：日資企業占50%-60%；國家機關（包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協會等）占20%左右；大學老師和日語導游各占10%左右。按地域來分的話，又可以分為下面三個地方。
1.在中國就業，前景一般:日本的企業和歐美企業相比,工資普遍不高,除非做到高管.因為日本在亞洲的先進地位，和明治維新以來深入人心的國策“脫亞入歐”，他們很少放高級職位到中國和其他亞洲
國家來。而且，日企普遍加班。所以說，由于日本企業在華投資巨大，在中國找一份日企的工作不難，但是如果你想在日企之謀求高薪、高職，則不是長久之計。
2． 在歐美就業，如果能再日語之外掌握一門當地語言（未必是英語），然后在具體業務上沒有大問題。日本老板肯定喜歡亞洲來的下屬，因為文化相近。但是，歐洲人和美國人因為文化傳統和教育水平的關系，不僅素質比亞洲人高很多，頭腦更少束縛，而且占盡天時地利，競爭就很強烈了。
3． 在日本就業,前景*好。之所以這樣說，也是有原因的。首先，日本的勞動力已經出現嚴重短缺，且未來二十年內，這種趨勢無法避免，日本已經從中國征招了不少體力勞動者。這樣下去，熟練掌握日語的人才赴日本就業的機會將越來越多。其次,日本的社會安定、治安好、犯罪率低，這是日本國民引以為傲的地方，在那邊生活也放心。但是，在那邊工作的話，也有很多不利的條件需要克服：日本人的敬業精神對于人的要求很高，如果想去工作就要十分努力；日常生活中日本人對于中國人很友好，但是要真正進入他們的內心世界，交到真朋友很難；日本社會等級制度森嚴，這點也是讓中國人很難適應的一方面。
日語翻譯人才需求遞增
近年來，國內半導體、液晶、通訊、計算機等信息高科技產業蓬勃發展，眾多歐美、日本、韓國以及臺灣地區的高科技企業移師以上海為核心的長江三角洲。
目前，上海有日資企業3500多家，其中包括索尼、三菱、華虹NEC、夏普電器、上海住友商事等著名企業；周邊的江蘇和浙江省也各有日企1000余家和500多家。日本中小企業金融公庫去年12月1日發表的調查結果表明，57%的在華投資日本企業計劃增加在中國的設備投資，擴大生產規模。 |
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