德魯克河南教學中心學員分享課程經驗
學習德魯克課程的這一階段,使我更加深刻的理解了德魯克老先生的管理思想精髓。“全世界的管理者都應該感謝彼得.德魯克這個人,因為他貢獻了畢生的精力,來理清我們社會中人的角色和組織機構的角色”。這是大家對他*好的評價。
這本書主要是德魯克60年的管理工作經歷所汲取出來的精華,首先是對整個管理思想的全面總結,同時也向我們提供了一些通俗易懂的入門課程,使我受益匪淺。
管理是什么?
我的理解是:管理是管理者為了使人與人之間能夠協調配合,揚長避短,實現*大的集體效益而實施的活動。
對于書的內容,我的體會有以下的幾點,希望大家共勉:
員工根據自身的發展和定位,來選擇獲取什么知識,以及獲取知識的方法。企業根據企業的目標,有權利、也有義務去指導員工更有效地“自我改造”。
作為管理的一項重要內容,管理者應該督促員工嚴格定位準確。
只要方法得當,我們每個人就像南巡的大雁,總能達到自己的目標,而如果率性而為,就是一群無頭蒼蠅,累得精疲力竭,還是找不到方向。
德魯克課程是一次很值得學習的機會,這本書可以說是影響了很多的企業家,“90%的管理者都在學習德魯克”,你落后了嗎?
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