湖北武漢賞花游持續(xù)升溫，各大賞花景點(diǎn)急缺“護(hù)花使者”。記者昨從農(nóng)業(yè)部門獲悉，高級(jí)園林人才由于基數(shù)少、需長(zhǎng)期實(shí)踐和培訓(xùn)，目前缺口在萬(wàn)人以上。
根據(jù)園林人才網(wǎng)www.ylzpz.com的招聘數(shù)據(jù)來(lái)看，在從多企業(yè)的招聘中，面試者大多奔著行政、接待、講解員等崗位而來(lái)，要求相對(duì)專業(yè)的綠化工程項(xiàng)目管理員，則較少有人關(guān)注。湖北武漢某旅游發(fā)展有限公司招聘負(fù)責(zé)人李先生稱，景區(qū)將要建設(shè)景觀工程，需要綠化設(shè)計(jì)師人才，要求風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科生。
上海曾經(jīng)有許多特色園林，卻已日漸萎縮；上海還有不少享譽(yù)全國(guó)的本土花卉品種，現(xiàn)在連本地市民都難再親見；上海曾為培養(yǎng)園林技師不遺余力，以山茶、杜鵑、蘭花為主的“三花班”名震當(dāng)時(shí)，如今園林行業(yè)卻要面臨技師奇缺、后繼乏人的窘境。
人才的流失直接導(dǎo)致了園林行業(yè)的不景氣。民進(jìn)市委在調(diào)研走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于大多數(shù)公園缺乏專業(yè)人士的設(shè)計(jì)、造景和管理，園林風(fēng)景乏善可陳，就更加談不上什么特色。而育種方面更受其影響，“培育一個(gè)優(yōu)質(zhì)的品種不是靠一代人，而是要靠幾代人的努力。最典型的例子就是荷蘭的郁金香，幾百年來(lái)沒有哪個(gè)郁金香品種能超越它，就是因?yàn)橛幸慌慌膶I(yè)人士在不斷守護(hù)和培育它。” 鄔先生說。
園林風(fēng)景是中華文化寶庫(kù)中的瑰寶，具有獨(dú)特的魅力。專家們呼吁對(duì)上海城市風(fēng)景園林進(jìn)行全面性規(guī)劃和設(shè)計(jì)。其中理順管理體制尤為重要。“上海園林管理與城管合并之后，園林管理層外行多、內(nèi)行少，導(dǎo)致了許多外行管理內(nèi)行現(xiàn)象的發(fā)生。”專家建議市政府單獨(dú)成立市屬的專門綠化管理部門，對(duì)全市的綠化工作進(jìn)行統(tǒng)一、專業(yè)的管理。將分散在各區(qū)的風(fēng)景園林管理權(quán)統(tǒng)一收歸市屬專門綠化管理部門，由其全面行使對(duì)全市風(fēng)景園林的人事、財(cái)務(wù)等行政管理權(quán)和設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)等業(yè)務(wù)管理權(quán)。
從園林人才網(wǎng)了解到在大學(xué)生就業(yè)困難的情況下，擁有綠化專業(yè)技術(shù)的園林中專生已被搶完，現(xiàn)在有多家單位在學(xué)校登記，至少還需300名畢業(yè)生。從此可以看出我國(guó)目前園林技術(shù)人才還很缺乏，從目前來(lái)看園林技術(shù)方面的人才還是很受社會(huì)歡迎的，從園林人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)來(lái)看在未來(lái)幾年園林技術(shù)人才會(huì)很搶手。
現(xiàn)在國(guó)家也在大力加強(qiáng)環(huán)保的力度，也就是說未來(lái)我國(guó)的園林綠化面積將大幅增加，這就會(huì)導(dǎo)致園林方面的人才在將來(lái)會(huì)大受歡迎！ |
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