員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控（海口，6月30-7月1日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網
【培訓日期】2014年6月30-7月1日
【培訓地點】海口
【培訓對象】各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。
【課程大綱】
*一部分：經濟補償金、賠償金與違約金的法律依據
一、有關經濟補償金的誤區及風險控制
二、有關賠償金的誤區及風險控制
三、有關違約金的誤區及風險控制
第二部分? 經濟補償金、賠償金與違約金解析
1、單位單方解除勞動合同爭議案件
2、因單位違法，勞動者提出解除勞動合同的爭議案件
3、終止勞動合同的爭議案件
4、因約定培訓服務期而產生的勞動爭議案件
5、因約定競業限制而引起的勞動爭議案件
6、與工資支付有關的勞動爭議案件
7、因單位違法給勞動者造成損失而產生的勞動爭議案件
第三部分：人力資源風險管理 ??
1、招聘與入職風險預防與控制
2、在職員工的風險預防與控制
3、“三期”?員工的風險預防與控制
4、違紀與怠工員工管理
5、離職員工的風險預防與控制
6、勞動爭議的風險預防與控制
7、企業使用勞務派遣的風險預防與控制
8、社會保險和工傷保險風險預防與控制
【講師介紹】
李 丹老師，中國培訓資訊網(資深講師。曼頓專職講師，執業律師，中華全國律師協會會員、北京市律師協會會員 ，中國政法大學法學碩士，實戰派資深人力資源管理專家。
王 玲老師，中國培訓資訊網資深講師。曼頓專職講師，中國企業聯合會客座教授，案例式視頻教學法律系列課程制作人，國家CCAA注冊審核員。
蘇建偉老師，中國培訓資訊網資深講師。 曼頓教育課程總監、首席講師，法學碩士，律師，畢業于華東政法大學法律系。系世界500強企業上海汽車工業（集團）總公司企業法律顧問、高級經濟師。
【費用及報名】
1、費用：培訓費1680元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢*新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：(每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習) |
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