復旦大學人力資源總監實務課程-招生簡章
主 辦：復旦大學管理學院
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在壓力和挑戰面前，中國企業向世界500強學習卓越的人力資源管理，并以此推動企業管理變革，從優秀企業邁向卓越組織，已經成為企業應對國際化競爭的重要舉措。人力資源管理者則因擔當著企業選、育、用、留人才的重任，而成為企業管理邁向國際化的源頭。
復旦大學管理學院秉承“國際視野，本土實踐”的辦學宗旨，充分整合學院全球資源，推出具有國際視野的人力資源總監實務課程，為中國企業人力資源管理水平盡快接軌國際培育一批現論與實務并重的人力資源總監。
課程特色
1. 系統與專業相結合的課程內容，課程內容系統、全面，涵蓋了人力資源管理的核心領域，同時，每個模塊又有充分的課時保證課程內容的深度；
2. 1+1的師資配置模式，每門課程均由一位理論專家和一位世界500強中國公司HR總監（或同級）擔綱主講，理論與實務有機結合，深入剖析世界500強的人力資源管理之道；
3. 學習與發展相促進的管理模式，在學習的同時，為學員加入世界級的人力資源經理人組織（ASTD和SHRM）提供機會，將與世界各地的人力資源管理精英共同交流經驗、共享資源；
4. 課堂與企業相組合的教學模式，學習期間，將安排一次深入世界500強企業的機會，與HR高管面對面深度交流，觀摩、感悟世界級的HR管理實踐及其在中國成功的本土化。
【 課程體系 】
課程圍繞人力資源管理的核心內容以及人力資源總監所應具備的核心能力，以“1+1”實務型學習模式貫穿課程始終。
【 機構參訪 】
參訪IBM全球服務中心、摩托羅拉大學、惠普商學院等機構之一，深入HR管理現場，與跨國公司高管面對面深度探討人力資源管理相關話題。
【 招生事項 】
⑴ 招生對象：
企業主管人力資源的副總裁、人力資源總監和有志于在人力資源領域發展的經理和高級專員等HR管理人員。
⑵ 報名條件：
大專以上學歷；
5年以上工作經驗及3年以上人力資源管理經驗；
所在企業年營業額5000萬以上，員工人數200人以上。
⑷ 學 費：人民幣38000;元(包括講義費、證書費、上課期間用餐等)。
⑸ 課程學時：每月利用（周五、周六、周日），集中學習3天，學制六個月。
【 證書頒發 】
學員完成全部課程學習，并提交結業論文，經考核合格，頒發復旦大學《國際化背景下的人力資源總監實務課程》結業證書。 |
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