我們在對一些公司進行年度會計報表審計時，發現很多公司存在一些共性的會計核算不規范，潛在稅務風險較大的問題，在此進行分析，希望能夠引起公司重視，規范會計核算，規避稅務風險。
1、外資企業仍按工資總額的一定比例計提應付福利費，且年末帳面保留余額；
2、成本費用中公司費用與股東個人消費混雜在一起不能劃分清楚；按照《個人所得稅法》及國家稅務總局的有關規定，上述事項視同為股東從公司分得了股利，必須代扣代繳個人所得稅，相關費用不得計入公司成本費用，從而給公司帶來額外的稅負。
3、未成立工會組織的，仍按工資總額一定比例計提工會經費，支出時也未取得工會組織開具的專用單據；
4、生產性企業在計算成品成本、生產成本時，記帳憑證后未附料、工、費耗用清單，無計算依據；
5、計算產品（商品）銷售成本時，未附銷售成本計算表；
6、在以現金方式支付員工工資時，無員工簽領確認的工資單，工資單與用工合同、社保清單三者均不能有效銜接；
7、未按權責發生制的原則，沒有依據的隨意計提期間費用；或在年末預提無合理依據的費用；
8、員工以發票定額報銷，或采用過期票、連號票或稅法限額（如餐票等）報銷的發票。造成這些費用不能稅前列支；
9、應付款項掛帳多年，如超過三年未償還應納入當期應納稅所得額，但企業未做納稅調整； 在稅務稽查時會帶來補稅、罰稅加收滯納金的風險。
10、增值稅的核算不規范，未按規定的產品分項分欄目記帳，造成增值稅核算混亂，給稅務檢查時核實應納稅款帶來麻煩；
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