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工廠行為守則 制衣工業聯合會致力于消除美國及海外的血汗工廠。故在本次調查基礎上,制衣工業聯合會制定如下標準來確保制衣工廠具有體面、人道的工作條件。 本聯合會相信,實施下列標準將可保證不會在剝削及非人道條件下生產產品,從而使消費者建立信心。 強迫勞工 不允許使用強迫勞工-不論是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的強迫勞工。 童工 不允許雇傭15歲以下(或工廠所在國家法律規定的14歲以下),或雖然年齡超過15歲但未超過工廠所在國家規定的義務教育年齡的童工。 健康及安全 雇主必須提供安全健康的工作環境以避免在從事與工作有關的作業中或在使用雇主提供的工具時發生有害健康的事故及傷害。 結社自由及勞資談判 雇主必須承認和尊重雇員的結社自由及勞資談判的權利。 |
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