2014年跳槽轉行學什么好
又一輪的招聘旺季即將開啟，招聘會上的求職者除了今年的大學應屆畢業生之外，還有很大一部分人群是想要利用此機會尋找更好發展平臺的跳槽族。為什么企業留不住人才，大家紛紛選擇跳槽呢？跳槽轉行人員想要取得更好的發展該如何做呢？
跳槽者大都從事某項工作有三到五年之久，擁有多年的工作經驗，但是在業務上無法進一步突破，職業發展遭遇瓶頸。他們抱著“騎驢找馬”的心態，雖然說目前的工資待遇以及薪酬福利也都相對來說還不錯，但有可能是對目前的工作環境不滿意或者出現職業倦怠以及想實現自己的職業理想等等一系列因素。對于他們來說，要重新開始，重要的不是學歷而是能力，尤其是工作經驗、專業技能的積累。
當今社會，就業難已經成為一個不爭的事實。就業競爭的日趨激烈，跳槽者也要不斷提升自己的競爭力；另外，在職人員也需要隨時“充電”彌補自己在知識和運用上的不足，提升自己，充實自己，讓自己處于優勢地位。而跳槽轉行人員學什么好？以IT行業為例，IT行業是高科技行業的一個分支，行業的發展和更新速度是其他行業不可比擬的。
為了幫助跳槽者轉型成功，重慶漢昌移動互聯網崗前實訓基地推出了適合在職人員提升自我能力的學士后課程。學士后課程包括目前*流行的Java、網絡營銷、ios和安卓課程。針對目前求職難，重慶漢昌移動互聯網崗前實訓基地面向眾多IT企業，通過企業實訓項目增加學習者開發經驗，讓他們在新環境中能快速進入工作狀態。
轉行學什么好？在重慶漢昌移動互聯網崗前實訓基地不只是學技能，同時還可以學到技能以外的無價知識，如學校會開設有多種活動和職業素質訓練課程，包括就業講座、職業導向訓練、模擬面試、小型招聘會等。這些活動不僅能了解*新的就業信息，開闊視野，同時能提高學習者的面試技巧和就業能力，增強面試者技能，讓跳槽者對自己有更準確的定位和更確定的求職目標，讓跳槽者一舉奪得自己心儀的工作。
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