【西點領導力的非凡價值】
理念VS技能VS品質：在全球范圍內，領導力培養大都經歷“理念”,“技能”與“品質”三個階段的遞進式發展，而中國企業領導者對“領導力發展”的需求已經由“理念”階段，“技能”階段提升到了“品質”階段。“西點領導力”是“建立在品質基礎上的領導力( Character Based Leadership)”,正好切合了中國企業的領導者對“領導品質塑造”的強烈需求及期盼。
閉門造車VS脫胎換骨：世界500強企業中,西點培養了1000多名董事長,2000多名副董事長,5000多名總經理. 按照這個標準，西點培養的領導人比哈佛商學院要多，西點軍校是世界上*優秀的“商學院”。而中國復雜與多變的商業環境，也使企業的領導者不再滿足于傳統商學院“閉門造車”式的學習，轉而更推崇與欣賞西點軍校“脫胎換骨”式的訓練。
體系VS應用VS工具：“西點領導力”之所以被公認為對“美國的商界，政界，軍界影響*大的領導力準則”，很大程度上歸功于*具代表性及影響力的一本著作《責任*一、在美國西點軍校脫胎換同骨》此書奠定了西點領導力準則的理論體系及操作框架，受到西點軍校強烈推薦，是西點領導力研究領域公認的“圣經”，而作者就是伊德魯杰羅。
【活動背景】
為使學員學習國際*名校的*新管理理念，探索世界500強企業的成功秘訣，建立全新的國際人脈網絡，西點世紀整合國內外優質教育資源，與美國一流大學合作，與世界一流企業建交，特組織中國企業家到美國哈佛大學及西點軍校訪學和跨國企業商務參訪，其中有哈佛和西點進行***短期MINI-EDP實戰課程學習，與知名教授、商界領袖以及政界精英進行面對面的交流和溝通，搭建一個國際的資源整合和商務對接平臺。
【游學收益】
1、學習哈佛大學的*EDP課程，接受西點軍校的經典領導力提升訓練
2、參訪世界500強企業，近距離接觸世界500強的管理模式
3、親身感受世界名校的學風精神，體驗北美獨特的異域風情
4、開闊國際視野，建立全新的國際人脈網絡
【項目特色】
將課堂學習與企業考察相結合，學習國際前沿理論知識，體驗世界名校的教學，近距離接觸世界500強企業的管理模式，與世界級商業領袖面對面交流，從而開闊國際視野，建立國際人脈網絡。
深圳市西點世紀企業管理咨詢有限公司是一家專注于組織中國企業家走出國門，圓夢西點，傳遞美國西點軍校西點精神，西點領導力，西點執行力培訓于一體的文化傳播企業。
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