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5S管理咨詢 5S管理咨詢_深圳市華天謀企業(yè)管理顧問有限公司_5S管理咨詢

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公 司: 深圳市華天謀企業(yè)管理顧問有限公司
發(fā)布時間:2014年04月16日
有 效 期:2014年10月13日
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公 司:深圳市華天謀企業(yè)管理顧問有限公司

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詳細說明

    5S管理首先不是“技術(shù)性問題”,而是“態(tài)度性問題”,也就是說推行不好,首先反思工作態(tài)度問題,其次才應(yīng)該檢討工作能力問題。

誤區(qū)二:

各級管理者對5S管理理解不深,甚至很膚淺。5S管理看似簡單,但卻包含了企業(yè)管理的各個層面:



從現(xiàn)場工作環(huán)境到物料及人事管理,從工藝改善到品質(zhì)管理及產(chǎn)值效益,從工作行為到員工態(tài)度及企業(yè)形象,等等。

很多管理者覺得5S管理僅僅是打掃衛(wèi)生,僅僅是生產(chǎn)現(xiàn)場的劃線標識,沒有意識到5S成功的實施可以明顯提升企業(yè)產(chǎn)品的品質(zhì)、降低成本,保證及時交貨等等企業(yè)綜合素質(zhì)。

誤區(qū)三:

對5S管理的推行缺乏有效的組織和適當?shù)墓ぞ摺T谕菩袝r一定要建立起5S推行小組之類的專門推行組織,提出目標、落實責任、分析檢討、考核獎罰!

【要記住:一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成,開始是需要制度保證的!】同時,在推行中要用好各類推行工具,比如“紅牌作戰(zhàn)”、“目視管理”、“顏色管理”等,能有效使用這些工具,可以起到事半而功倍的效果。

誤區(qū)四:

5S推行步驟不對:很多企業(yè)不根據(jù)自己的實際,好高騖遠,結(jié)果卻欲速則不達,在企業(yè)推行之始,一定會引起基層管理者和一線操作者的不同程度的不配合,

因為推行5S管理意味著要改變他們一些不良習(xí)慣,而改變習(xí)慣一定會給他們帶來一定甚至是很大程度的不適應(yīng),所以一定要循序漸進,同時加強正面培訓(xùn)教育。

華天謀致力于,提供包含5S/6S管理、TPM管理、TPM咨詢、精益生產(chǎn)及精益管理,精益供應(yīng)鏈管理,精益績效管理的企業(yè)診斷、培訓(xùn)與咨詢服務(wù)等,歡迎來電咨詢,電話:0755-36628833。5S管理http://www.chinatpm.net/


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