近日，受各大工程承包企業及其國外項目部委托，我公司針對泰安及其周邊地區建筑工出國勞務市場做了專項調查。
調查顯示，泰安地區日工單價平均值已經達到200元人民幣，其中木工、鑲貼工已經遠遠大于這個數字。以勞務市場為例，壯工日工單價已經達到100-150元人民幣，主要都是無特殊技能的勞務人員。盡管工資上漲勢頭喜人，但是也存在一些問題。
經調查得知，首先，由于市場影響，低于公認的日工單價，大部分在勞務市場等活干的人員會選擇拒絕，所以就出現了用工方著急用人卻因預算不足招不到人，而勞務市場的人員規模卻越來越壯大而找不到合適工作；其次，在國內工作的出勤率較低，由于受到天氣、家庭事務等因素影響，每年的出勤天數都在200-260天左右，很難做到一年到頭都有工作；第三，在國內建筑工地很難攢到錢，很多人表示，每天工資也不低，但是到年底算一算，好的工人才能省吃儉用攢到3-5萬，大部分的工人只能攢到1-2萬，甚至更少；*后，由于工程的層層分包，很多工人還要面對付出勞動后要不到錢的問題。
另外，國外工程承包企業也感受到了國內工價上漲的壓力，紛紛提高國外工資來吸引國內勞務人員到國外工作，某些單位的國外項目，年收入已經突破12-15萬人民幣。
建筑工勞務市場的變化和存在的一系列問題正在吸引著更多的人關注國外工程項目，選擇大型國企單位，參與可靠的工程項目建設已經成為泰城建筑工的首選途徑。 |
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