自2005年7月匯改以來，人民幣升值速度加快，至2007年12月初已累計升值11%左右。2008年10月10日銀行間外匯市場美元對人民幣匯率的中間價為：1美元對人民幣6.8327元。對外派勞務來說，如果以美元計價的工資水平保持不變，按人民幣計算的收入則會減少。
人民幣升值對外派勞務的影響表現在兩個方面。一方面，以人民幣計價的收入減少，加之國內物價上漲較快，勞務人員收入降低，不愿意再到國外工作，可供外派的勞務資源短缺，導致招工困難；另一方面，我國外派勞務以中低技能人員為主，市場需求對這些勞務的供給價格反應敏感，一旦價格有所上升，需求就會轉向其他供應方，使得我國外派勞務的成本優勢在一定程度上減弱，低成本和低收益的勞務輸出競爭力將下降。
人民幣持續升值導致我國中低技能勞務人員國際競爭力下降，在一定程度上將改變我國對外勞務合作長期以來以低技能勞務輸出為主，依靠低價位取勝的狀況。對此，外派勞務公司除逐步將勞務選派基地向中西部轉移外，重要的是要盡快轉變外派勞務增長方式，通過加強勞務人員技能培訓，提高勞務輸出人員素質，走“優質優價”路線，在市場競爭中將逐步發展壯大，進一步提高我國對外勞務合作的整體水平。 |
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