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公 司: 上海交大繼續(xù)教育學(xué)院
發(fā)布時(shí)間:2014年07月08日
有 效 期:2015年01月07日
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詳細(xì)說(shuō)明

    一、【課程背景】
為了幫助中國(guó)企業(yè)整體解決人力資源管理在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,上海交大特邀知名人力資源管理專(zhuān)家針對(duì)中國(guó)企業(yè)人力資源發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀,精心設(shè)計(jì)了9天6夜{3×(3+2)}的人力資源管理落地實(shí)訓(xùn)課程。本次系列培訓(xùn)更是將人力資源管理的主要環(huán)節(jié)加以深透的剖析,以企業(yè)的實(shí)際案例詳加分析人力資源管理的難點(diǎn)問(wèn)題和解決技巧,并輔以資深的人力資源實(shí)務(wù)專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)分享交流,幫助大家不再停留在一般理論層面,而是掌握卓越的實(shí)際運(yùn)作技巧,讓您感受和發(fā)現(xiàn)如何讓企業(yè)的成功變成必然的規(guī)律。
二、【適合人群】
本課程是專(zhuān)門(mén)為各大公司從事人力資源管理工作的董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、專(zhuān)員、部門(mén)經(jīng)理、及有志于從事此類(lèi)工作的各類(lèi)人士而量身定做的。
【課程時(shí)間】
3×3天2夜=9天6夜,(含每天6個(gè)小時(shí)+晚上輔導(dǎo)學(xué)員完成作業(yè)、學(xué)員晚間討論、沙龍活動(dòng)時(shí)間);每?jī)蓚(gè)月集中上3天2夜課程,半年完成整個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
五、【課程特色】
●分享國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn):富有跨國(guó)公司企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源咨詢(xún)實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)講師;
●互動(dòng)式教學(xué):講授、小組討論、案例討論、角色扮演;
●可操作性強(qiáng):課堂上為學(xué)員解決企業(yè)中面臨的實(shí)際問(wèn)題;
●強(qiáng)調(diào)實(shí)踐:在講師指導(dǎo)下,獨(dú)立完成的課堂作業(yè),使學(xué)員滿(mǎn)載而歸(參見(jiàn)提綱,在講師幫助下,自主完成的習(xí)題;)
●內(nèi)容豐富:*大限度滿(mǎn)足學(xué)員需求。
●學(xué)員互動(dòng)交流學(xué)習(xí),搭建企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)人力資源高管人員交流互動(dòng)體制
七、【教學(xué)模式】
講解 + 咨詢(xún)案例分享 + 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操 + 工具應(yīng)用 + 疑難問(wèn)答
小班教學(xué)、分組討論模式
九、【課程介紹】
*一單元:3天+2夜 企業(yè)人力資源建設(shè)實(shí)務(wù)
*一模塊:人力資源管理概論 Introduction of Human Resource
Management
第二模塊:人員招聘和甄選 Recruiting and Selecting
第三模塊:薪酬和福利體系Compensation and Benefits System
第二單元:3天+2夜 企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)
第四模塊:績(jī)效管理 Performance Management
第五模塊:培訓(xùn)和發(fā)展Training and Development
第六模塊:人力資源規(guī)劃和職業(yè)生涯管理HR Planning and Career
Development
第三單元:3天+2夜 (新生代)員工非物質(zhì)激勵(lì)
第七模塊:85/90后員工新生代問(wèn)題及根源
第八模塊:?jiǎn)T工動(dòng)力模型
第九模塊:理性看待物質(zhì)激勵(lì)、非物質(zhì)激勵(lì)的技巧
第十模塊:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
沙龍:職場(chǎng)精英人士深度減壓——太極禪活動(dòng)等


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