二、勞務(wù)外包專業(yè)服務(wù)
法律解釋:勞務(wù)外包是指一方提供勞務(wù)(勞動生產(chǎn)活動),另一方支付約定報酬的社會關(guān)系。
勞務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》進行規(guī)范和調(diào)整,建立和存在勞務(wù)關(guān)系的當事人之間是否簽訂書面勞務(wù)合同,由當事人雙方協(xié)商確定。勞務(wù)關(guān)系是由兩個或兩個以上的平等主體,通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書面形式,也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《中華人民共和國合同法》。
勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)合同是一種顧名思義的通俗稱呼,在《合同法》中是沒有這類名詞的。屬于承包勞務(wù)情形的勞務(wù)合同,似可歸屬法定的“承攬合同”,屬于勞務(wù)人員輸出情形的勞務(wù)合同,似可歸屬法定的“租賃合同”。勞務(wù)合同與勞動合同不同,沒有固定的格式,必備的條款。其內(nèi)容可依照《合同法》第12條規(guī)定,由當事人根據(jù)具體情況自主隨機選擇條款,具體約定。
現(xiàn)在對于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
三、人事代理專業(yè)服務(wù)
代理企業(yè)和個人繳納社會保險和住房公積金
1、為企業(yè)代理社會保險和住房公積金的繳納,退休手續(xù)的辦理,失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的申領(lǐng)和報銷手續(xù)。為企業(yè)辦理住房公積金的代繳和福利核算,相關(guān)政策的咨詢。
2、為個人代理社會保險和住房公積金的繳納,提供相應(yīng)的政策咨詢和待遇報銷手續(xù)。
四、人力資源整體或者部分流程外包
招聘流程外包
服務(wù)類型:主要為短期招聘外包、長期招聘職能外包、項目團隊招聘外包、應(yīng)屆生校園招聘外包、招聘流程整合咨詢和人才獵頭服務(wù)。
人力資源業(yè)務(wù)流程外包
是指企業(yè)根據(jù)需求,將企業(yè)的部分或者全部技術(shù)性Hr職能的管理與執(zhí)行外包給高創(chuàng)人力;與人力資源事務(wù)外包不同,人力資源業(yè)務(wù)流程外包需要將人力資源的各個獨立的hr流程進行整合,形成一個相對完善的體系并通過強大的專性性與執(zhí)行力,建立符合客戶公司盈利模式的人力資源體系,進行系統(tǒng)的運作用以加強企業(yè)的盈利能力。 |
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