企業的發展，離不開團隊的建設
隨著國內企業的不斷壯大，已經漸漸的擺脫了小作坊式的企業，如果想要緊隨時代的發展，就必須要有一個并敵一向的團隊來作為支撐，在前些年，很多企業并不知道這一點，更多的是依靠家族式的方式，來讓團隊變得緊密一點，但是僅僅依靠家族的紐帶，還是很難提升企業的競爭力的，而且還不容易讓一些有識之士的非家族人員活動更多的發展空間，自然會約束了企業的成長，但是面對來自各地的企業人員，習慣，思想都存在著巨大的差異，相對于家族成員而言，更難捏合成一個團隊，所以拓展訓練，就成了一個非常有效的途徑！
的確，現在企業的發展，離不開團隊的建設，日本人之所以能夠取得如此的成績，很大的程度上都是依靠其團隊精神，而我們國家的企業，往往缺少的就是團隊精神，雖然個體能力很強，但是終究強不過一個團隊，就像馬中赤兔，人中呂布一樣的呂奉先，在團隊非常強大的曹操集團里面，就變成一個草芥，很快就會被梟首示眾，可見個體的強大，其競爭力還是十分有限的！
很多企業安排團隊成員參加了拓展訓練之后，團隊成員的合作精神有了很大的提高，因為在實際的參與訓練中，必須要團隊的合作，才有可能完成，否則就會面臨殘酷的懲罰，所以經過多次的訓練，每個成員就知道了只有依靠團隊的力量才能夠闖過一個一個的關隘，從而體驗成功的快樂，有這樣的不斷的心理暗示，精神刺激，自然會慢慢的潛移默化到每個團隊成員心中！
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