行遠顧問小編在前段日子看到一篇新聞，說一位在美容院工作的員工在參加拓展訓練的時候，為了挑戰自我，竟然把2條活泥鰍吞了下去，結果當晚就全身發癢、皮膚也出現紅斑，送到醫院檢查后，診斷為全身過敏，需要留院觀察幾天！這讓我很困惑，這是在進行拓展訓練嗎？筆者覺得這是在要人命啊！，生吞活泥鰍太危險了，且不說活泥鰍上帶的寄生蟲以及可能造成的急性傳染病，單是活泥鰍可能會在體內鉆破腸胃引起腸穿孔、胃出血，也可能導致膽道阻滯。什么時候拓展訓練出現這樣項目了？讓我們好好來了解下！
拓展訓練，又稱為體驗式培訓！起源于二戰時期的英國！1989年來到中國，生根發芽，到2003年，全國正式注冊的拓展訓練俱樂部有3000多家！時至今日，拓展訓練已越來越受到企業、白領的喜歡，但隨著時間的推移，拓展訓練的不足也慢慢展現！
拓展訓練的核心是：挑戰自我，熔煉團隊！但前期發展過快，大部分的拓展訓練機構將精力花費在基地建設上，導致現在拓展訓練新穎、創新越來越少！客戶參加的拓展訓練項目重復性過大，導致客戶對拓展訓練慢慢失去了興趣！此時創新才能為拓展訓練開拓出路。但創新，不代表就能亂來，不能以挑戰自我的名義來拿人命開玩笑，個人覺得意義不大。何為挑戰自我，不單單是從身體上的，而是從心里上的，在經歷了很多挫折和失敗后，面對一件新的事物，會自發的對自己產生懷疑，懷疑自己的能力。拓展訓練就是在體驗式的活動中讓受訓者挑戰自己所謂的心靈底線，讓他們突破自己，不再自我設限。而不是說大家一起生吞兩條活泥鰍，看你敢不敢，不敢就是沒有挑戰自我。
每一個行業想要長遠發展都必須要不斷地去創新，但并不是說改變就等于創新！創新需要以實際為基礎，緊貼行業的核心，拓展訓練更需如此。不能單純的為了創新而去創新，而是要根據顧客的心理、目標來創新，只有這樣行業才會不斷地發展，壯大，順利地走下去！
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