物流這一行業,是新興的朝陽產業,發展潛力巨大,尤其在中國,其發展速度更是以每年超過20%的速度在快速增長。做為一個物流從業人員,雖然我們這一行還存在很多不規范的現象,包括惡性降價、霸王條款、壓貨等,但整個行業還是表現出一番欣欣向榮的景象。
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今天跟大家分享的不是對宏觀市場或是行業巨頭的分析,這個對于我們物流從業人員來說,實際意義不是很明顯,說白了,我們很多時候,希望掌握的 ,是一個企業如何去盈利,如何制定有效的措施去實現某個目標。
不管黑貓還是白貓,能抓住老鼠的就是好貓。做為一個經理,如何才能讓企業賺錢呢。這是一門學問,簡單但卻又挺難做的事情。引申到我們實際工作來說,就是“你能夠管理好一個公司,管理好一個團隊,去實現賺錢的目標。” 這說來容易也容易,說來難也難,但不管怎么樣,做好一個銷售經理,最主要的就是要先知道自己的職責和權利,然后按照自己的職權再去按公司的要求認真做好自己的事情,這樣,慢慢的,每個新入職的員工就能成長為一個職業的物流銷售經理。
我們來先看下做為一個銷售經理應該具有的職責吧:
銷售經理崗位職責:
1)、協助上級主管負責日常管理和業務工作,指導、檢查、考評下級工作;
2)、組織部門員工收集市場情報,確定銷售策略和方案,制定并組織實施公司各階段的市場銷售和客戶維護計劃;
3)、組織和指導市場銷售和客戶維護工作,根據區域市場管理的方法,跟進指導并考評銷售員的工作;
4)、指導并把控對外報價、指導運輸合同的談判;
5)、指導銷售方案的制定以及監督方案的執行;
6)、組織對銷售人員的崗位技能培訓和考核;
7)、負責協調與其他部門的工作關系,代表本部門提出工作意見和建議;
8)、指導客戶資料檔案的建立和管理;
9)、負責對所屬人員的日常考核和績效管理;
10)、按照要求定期向上級領導部門提交報表和工作報告;
12)、上級領導安排的其他工作。 |
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