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致力管理能力的提升--*中瀚中高層管理培訓(xùn)

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公　司：中瀚企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

發(fā)布時(shí)間：2014年02月11日

有效期：2014年08月13日

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王老師女士 (經(jīng)理)

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詳細(xì)說(shuō)明

《PMBA實(shí)戰(zhàn)工商管理高級(jí)研修班》
MBA，注重管理知識(shí)的學(xué)習(xí)
EMBA，強(qiáng)調(diào)思維格局的拓展
　PMBA，致力管理能力的提升！
PMBA——Practical MBA意為“實(shí)戰(zhàn)工商管理”(Practical即英語(yǔ)“實(shí)戰(zhàn)化、實(shí)踐化”的意思），它是一種以企業(yè)中高層管理人員或團(tuán)隊(duì)為學(xué)習(xí)單元的系統(tǒng)化管理訓(xùn)練模式。
經(jīng)營(yíng)者大多都有宏偉的目標(biāo)，怎樣才能把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，并使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地呢？這就必須有一批能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)變化，不斷推陳出新且具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的優(yōu)秀管理者。
北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院PMBA實(shí)戰(zhàn)研修班，是以培養(yǎng)企業(yè)管理將領(lǐng)為目標(biāo)，以訓(xùn)練管理能力為導(dǎo)向，吸收國(guó)際先進(jìn)管理理念研發(fā)的“第三代”MBA管理培訓(xùn)課程。特別強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)性(20％理論，80％方法)來(lái)打造管理團(tuán)隊(duì)。PMBA已被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)*優(yōu)秀的MBA訓(xùn)練體系之一”。
【辦學(xué)特色】
1、特設(shè)課程，精心設(shè)計(jì)：系統(tǒng)化管理精髓，將“學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)化為“業(yè)績(jī)”。全程督導(dǎo)、課后作業(yè)、企業(yè)考察、實(shí)踐分析、系統(tǒng)化全方位的教學(xué)手段保證學(xué)有所成。
、輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化，導(dǎo)師隨行：針對(duì)學(xué)員企業(yè)背景特別安排優(yōu)秀企業(yè)家導(dǎo)師，為企業(yè)中高層管理者在工作中存在的管理問(wèn)題提供*具實(shí)戰(zhàn)的案例分析和建議指導(dǎo)。
．輕松交流，快樂(lè)學(xué)習(xí)：在學(xué)習(xí)期間及學(xué)習(xí)之后、班委將會(huì)不定期組織班級(jí)聯(lián)誼、專(zhuān)題講座、　　　　　　　　　文化沙龍、參觀考察、戶外游玩等活動(dòng)，讓學(xué)習(xí)過(guò)程充溢著輕松、愉快的氣氛。
．群英薈萃，廣聚人脈：學(xué)員來(lái)自各行各業(yè)，同學(xué)資源將會(huì)為您開(kāi)拓視野，打造事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)人脈基礎(chǔ)。
【課程安排】（開(kāi)學(xué)日全體進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)戶外訓(xùn)練）
核心課程
主要內(nèi)容
績(jī)效提升的人力資源管理
以績(jī)效為核心的人力資源管理目標(biāo)確立及其意義
人力資源管理體系如何與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)匹配　
人力資源管理體系的執(zhí)行方法/重點(diǎn)與策略
團(tuán)隊(duì)管理體系如何不斷規(guī)范與細(xì)化
組織行為學(xué)
與80、90后管理模式
員工行為與心理分析
群體行為與團(tuán)隊(duì)建設(shè)　
效激勵(lì)的理論與實(shí)踐　
80、90后的管理模式與策略
高層管理者的統(tǒng)御能力
高層管理者的角色認(rèn)知
優(yōu)秀高管的八大氣質(zhì)
現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力
高層管理者的統(tǒng)御能力
層管理者的人性管理
解下屬的個(gè)性與價(jià)值需求
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶攻關(guān)策略
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新：4P4C4V4R組合策略
炒熱市場(chǎng)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與筑基
技巧準(zhǔn)備：過(guò)關(guān)斬將技巧
擒賊擒王：大客戶公關(guān)策略
目標(biāo)管理與計(jì)劃管理
目標(biāo)管理與高績(jī)效創(chuàng)造
時(shí)間的價(jià)值與發(fā)展　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　計(jì)劃與統(tǒng)籌　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
時(shí)間管理藝術(shù)與法則

職業(yè)精神與職業(yè)素質(zhì)修煉

如何實(shí)現(xiàn)從雇傭軍到職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變

如何提高職業(yè)素質(zhì)、修煉職業(yè)精神、遷善職業(yè)態(tài)度

職業(yè)經(jīng)理人的管理理念、管理技能

中高層管理者心智修煉和能力提升

　

經(jīng)理人使命感思維模式突破

經(jīng)理人系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)能力提升

經(jīng)理人個(gè)人魅力打造

陽(yáng)光心態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)情商

培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)，增強(qiáng)使命感，

解碼情緒，構(gòu)建情商重塑

調(diào)配情緒，實(shí)施“信念蒸餾”

強(qiáng)化力量，自我內(nèi)觀激勵(lì)　

情感交互，同理他人心靈

避免沖突，建立高質(zhì)人際

　

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