三天兩晚。專家團隊輔導。咨詢設計特訓營
從此,你不再為績效低下執行力下滑而困擾!
從此,你的企業有了卓越績效提升的機制和模式!
從此,你的企業有了卓越執行力提升的模式和手段!
? 《管理體系設計特訓營》的設計內容
《卓越的績效提升管理》七大體系設計
1、《目標導航管理體系》設計
2、《績效潛能測評體系》設計
3、《績效素質開發體系》設計
4、《責任提升管理體系》設計
5、《績效激勵管理體系》設計
6、《績效提升輔導體系》設計
7、《績效成功管控體系》設計
《團隊執行力提升管理》七大體系設計
1、《組織執行力管理體系》設計
2、《學習型組織管理體系》設計
3、《員工滿意度提升體系》設計
4、《員工激勵管理體系》設計
5、《組織執行管理體系》設計
6、《企業軍規管理體系》設計
7、《團隊建設管理體系》設計
《管理體系設計特訓營》的教學設計模式與手段
【專家教學訓練】
教學與設計時間:三天兩晚。40%時間講解管理體系設計的原理、案例、方法和工具,40%時間指導企業團隊現場設計出本企業的管理體系方案,20%時間對企業設計的方案進行修正完善的輔導。
【企業學習方法】
1、管理團隊學習:企業派出4-5人的管理團隊學習;參訓團隊成員包括董事長、總經理、常務副總、人力資源負責人、設計助理(至少帶上3臺筆記本電腦);
2、設計原則研討:按照導師講授的設計體系框架、設計原理,研討本企業管理體系設計的原則、關鍵控制點和設計內容;
3、管理體系設計:按照導師提供的設計參考模板、設計工具,設計本企業《卓越績效提升管理體系》、《團隊執行力管理體系》;
4、管理方案修正:根據導師、顧問專家的指導意見,在專家組的輔導下修正、完善設計體系方案。
【特訓營學習費用】
每個企業學習費用為40000元。于參加特訓營前10個工作日全額交納學費。
特訓營學習地點:長沙(湖南班), 廣州(全國班)。
|
|