二、考勤管理系統(tǒng)：
 各種考勤報表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時間和工作負擔，另一方面可以給公司決策者提供準確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；
 假如貴公司出現(xiàn)倒班，幾班倒班次排班現(xiàn)象，引用無排班概念，使用智能班次可以根據(jù)員工實際打卡自動識別相應班次，節(jié)省考勤文員2/3的工作時間，也是相應的節(jié)省成本；
 一鍵式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根據(jù)客戶需求可自定義考勤系統(tǒng)中的考勤項目；
 系統(tǒng)自動列出考勤異常人員名單及異常原因，并能夠批量處理，輕松方便；
 具有加班申請模塊，有效避免員工混加班的情況，為公司節(jié)約成本；
 生成考勤速度快，以1000人為例：生成一天的日考勤數(shù)據(jù)只需1分鐘，匯總當月月考勤數(shù)據(jù)只需2分鐘；
 包含休假、請假出差、停工待料、簽卡等等管理模塊；
 無區(qū)域辦公系統(tǒng)可以讓公司領導在任何地方都能了解廠內的各種情況，人事情況、考勤情況、薪資情況等等，多個分公司可以聯(lián)網(wǎng)使用，實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范性管理；
 實時監(jiān)控打卡系統(tǒng)實現(xiàn)感應卡考勤機也可以有效防止員工代打卡；避免了指紋考勤識別率低、識別速度慢的缺陷。
三、薪資管理系統(tǒng)：
 60個薪資項目可自定義，支持職等職級、計時、計件、計加班多種計薪方式混合計算；
 若有當天離職員工，立即計算出工資，無論您是計時還是計件等等復雜的工資計算規(guī)則，都可以在系統(tǒng)中實現(xiàn)；
 底薪錄入，批量調薪方便快捷，能大大節(jié)省操作員的計算薪資的時間，減少工作量。和傳統(tǒng)Excel說拜拜；
 可自已設定計算方法，系統(tǒng)自帶3000多個系統(tǒng)變量，也可自定義無限制增加變量；
 只需兩步驟2-3分鐘即可計算完當月工資，打印出工資條；
 包含財產(chǎn)管理、借款預支、所得稅、銀行代發(fā)、零錢計算、月工資封帳等等管理模塊；
 能分析產(chǎn)生各種薪資的圖表，讓管理層及時了解全廠的人力成本，在決策上及時調整。
四、餐飲管理系統(tǒng)：
報餐管理可以精確的統(tǒng)計每天每餐的用餐人數(shù)，防止做多做少而浪費糧食（比如：報餐系統(tǒng)，可以由員工自行決定哪天哪餐要吃哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五個餐次，也可以由員工決定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、請假等，則可以進行消餐）：
五、門禁管理系統(tǒng)：
 廠大門門禁可以有效的保障公司內部的安全，防止不是本廠人員混入廠內作案或做其它不利于工作的行為，實時監(jiān)控系統(tǒng)可以防止本廠員工借廠牌給親戚朋友混時廠內作案或做其它不利于工作的行為；
 杜絕員工在上班時間或加班時間內跑出廠去玩耍；
 防止離職員工在廠內混吃混��；
 記錄每個員工進出的時間，隨時可以查證任何人的進出記錄，以防萬一問題的發(fā)生；
 可以讓員工在規(guī)定的時間內回廠或離廠；
 車間門禁可以防止不相關的人員進入本車間而造成機密外泄；
 防止上班或加班時間內部門之間的人員相互竄門；防止員工混加班時間。 |
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