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光明臨時工_寶安臨時工勞務派遣

光明臨時工_寶安臨時工勞務派遣_深圳龍華臨時工勞務輸出公司_光明臨時工_寶安臨時工勞務派遣

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公　司：深圳龍華臨時工勞務輸出公司

發布時間：2013年12月16日

有效期：2014年06月14日

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梁生先生 (經理)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 0755-32838435 傳　　真：手　　機： 18211557336 地　　址：中國廣東深圳市深圳市龍華大浪街道辦事處郵　　編：
公司主頁：	http://yongda3.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

萬才勞務派遣41_坪地勞務派遣_石巖勞務輸出臨時工提供，臨時工輸送，臨時工派遣，臨時工勞務市場，人才招聘勞務找萬才。薪酬要發揮應有的作用，薪酬管理應達到以下三個目標，效率、公平、合法。達到效率和公平目標，就能促使薪酬激勵作用的實現，而合法性是薪酬基本要求，因為合法是公司存在和發展的基礎。(1)效率目標效率目標包括兩個層面，*一個層面站在產出角度來看，薪酬能給組織績效帶來*大價值，第二個層面是站在投入角度來看，實現薪酬成本控制。薪酬效率目標的本質是用適當的薪酬成本給組織帶來*大的價值。(2)公平目標公平目標包括三個層次，分配公平、過程公平、機會公平。分配公平是指組織在進行人事決策、決定各種獎勵措施時，應符合公平的要求。如果員工認為受到不公平對待，將會產生不滿。臨時工提供，臨時工輸送，臨時工派遣，臨時工勞務市場，人才招聘勞務找萬才。萬才勞務派遣41_龍崗勞務派遣_龍崗勞務輸出

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