許多企業經常會委托獵頭公司尋訪中高級人才,那么在獵頭面試的過程中,一般會對候選人提出哪些問題呢?我們特意做了總結,希望能夠對各位的職業生涯有所幫助和裨益。
1、 你能否簡單作一下自我介紹?
2、 為什么你想離開目前的公司?
3、 你對我們的客戶公司了解嗎?你對該公司的*一印象如何?
4、 你認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你?
5、 你為什么會認為自己適合這個職位?
6、 你覺得自己*大的長處和弱點是什么?
7、 你覺得你的上司和同事會給你什么樣的評價?
8、 請談談在工作中曾經令你感到十分失敗的一次經驗，并簡單作一下分析。
9、 請談談在工作中曾經令你感到十分興奮的一個成就，并簡單作一下分析。
10、你最近找工作時曾面試過哪些職位，結果如何?
11、能否談一下你對過去服務過的公司的看法?
12、能否談一下你對前任上司的看法?
13、如果公司聘用你，你覺得可以為公司帶來什么樣的貢獻?
14、你如何規劃未來，你認為三年和十年后你分別能達到什么樣的成就?
15、你認為成功的定義是什么?要獲得成功必須具備什么樣的特質及能力?
16、由你的簡歷來看，你在過去5年內更換工作比較頻繁，如果我們的客戶錄用你，你會不會也很快離職?
17、你最近是否參加過什么培訓課程?談談培訓課程的內容以及對你的幫助。
18、你比較喜歡團隊合作的工作方式還是獨立作業?
19、談談你對加班的看法?
20、如果這份工作經常要出差，你可以接受嗎?
21、你是一個善于自我激勵的人嗎?如果你認為是的話，可否給出證據?
22、在你過去的工作經歷中，曾遇到什么困難?你是如何克服的?
23、你平時有一些什么樣的愛好?
24、你對這份工作有什么樣的期望?
25、你會以什么樣的激勵方式來提升下屬的工作效率?
26、你曾經有解雇下屬的經驗嗎?
27、什么樣的管理風格是你所欣賞的?請談一下你個人的管理風格。
28、你希望在一個什么樣的團隊內工作?
29、你認為這個行業在未來五年內的發展趨勢如何?
30、你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去適應新的企業文化可能會產生嚴重的水土不服嗎?
31、你的適應能力和應變能力如何?能否舉例說明?
32、你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以(客戶服務)這樣性質的工作而言很容易吃力不討好，能談一下你的看法嗎?
33、你覺得你管理時間的能力如何?你的工作通常能在時限內完成嗎?
34、你所應聘的(客戶服務經理)的職位是一個非常敏感的職位，如果有客戶總是投訴，你該怎么辦?
35、對于明知實施后會引起反彈的政策，你會貫徹到底嗎?
36、如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎?
37、你如何做出決策，比較理性還是感性?可否給出實例證明?
38、當你進入一家新的公司或一個新的行業，你會由何種方式獲得相關知識?
39、當你的上司的學歷、能力等都低于你，你會怎么做?
40、你還有繼續讀書深造的計劃嗎?
41、你對于創業持什么樣的看法?
42、你過去的工作內容包括(預算、審核費用及監督部門支出的流向)等方面嗎?談談你在這方面的經驗。
43、如果我們客戶的競爭對手也有意錄用你，你的態度如何?
44、你對于與女性上司共事的看法怎么樣?
45、請估計一下廣州有多少個加油站，并告訴我你的思維流程。
46、如果你進入該公司，你打算在你的部門做什么樣的改變?
47、你會考慮接受低于目前薪資的待遇嗎?你的期望待遇是多少?
48、你目前是否已經離職?
49、如果雙方達成一致協議，你什么時候可以上班?
50、你有什么問題需要我來回答嗎? |
 |
|
手機站
您當前位置是：商業機會 >> 商務服務 >> 人才中介 >> 青島獵頭面試經常會用到的五十個問題
聯系信息