服務方式 根據客戶要求并由其指定具體同行業具體人選，青島英才獵頭的資深顧問采用專業手段，定向為客戶將其預先指定的人選納為己用；具體操作流程參照標準獵頭業務流程。
收費標準 簽定協議時甲方即支付收取服務費的1/3作為招聘委托金（用于保證客戶委托職位的真實性及防止以招聘為名竊取候選人的知識產權，同時也用于支付部分挖角費用），人才上崗后7個工作日結清款項。
保證期限 由于采用定向獵取所推薦的人才是客戶預先指定，所以無保證期。 但青島英才獵頭仍將提供包括培訓輔導、薪酬體系設計、文化塑造與改善等在內的一系列后續服務。
優勢分析 所獵聘人才能迅速直接產生經濟效益，同時避免客戶與競爭者間的直接摩擦。青島英才獵頭掌握大量各行業龍頭企業內部關鍵人物名單，獵取高效準確；在業內擁有良好的聲譽和專業的說服技巧，提高了獵取的成功率，也可避免熟人間談判待遇的尷尬。
適用企業 管理規范、知人善任、發展前景良好、有明確人選目標但無相關尋訪途徑或不宜直接獵取的企業；提供產品或服務特別偏的企業；不接有違社會公德或將造成被挖角企業致命傷害的項目。
縱向比較 與其他獵頭服務相比，精準度高，適配性強。定向獵取的人才到新的企業后，往往能迅速融入環境，直接產生經濟效益；有些還力挽狂瀾，為客戶作出了巨大貢獻。但面窄人少則是其先天不足。-青島獵頭 |
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