壽力亞洲的核心價值觀：02250100-755/756壽力油氣分離器
誠信、協作、創新、高效、質量、服務
壽力亞洲的發展藍圖：
壽力亞洲必將成為亞洲*一的壓縮空氣系統專業制造商。我們的自信來自：壽力人最重視產品質量和技術創新；壽力人重諾守信，客戶為先；
壽力人追求卓越，崇尚團隊協作。我們壽力人堅信：我們的藍圖一定能夠實現。
壽力亞洲的道德規范：
壽力公司提倡正直地開展商業活動以服務于公司的客戶、雇員、投資者及公司身在其中的商業團體的整體利益。
壽力就是質量，壽力就是服務：
多年來，壽力公司一直是螺桿壓縮技術領域的領導者。我們建立了專業、嚴格的質量管理體系和完善的客戶服務系統，從而以高品質的產品和卓越服務贏得了全球客戶的信賴。壽力人永遠視客戶為導師、為良友，并飲水思源，深懷感恩。“壽力就是質量，壽力就是服務”不僅是口號，是承諾，更是壽力人賴以生存的空氣和水。
團隊協作是壽力發展的基石：
壽力崇尚團隊協作，在相互合作、相互支持的工作氛圍中，員工的個人才智和團隊的潛得到*大程度的發揮。我們視代理商為壽力團隊不可分割的一部分，彼此同舟共濟，以誠相待，共同成長。良性溝通是團隊協作的基礎，為此，我們開辟了各種溝通渠道，確保公司內部、公司與代理商及客戶之間能夠進行暢通、坦誠、友善的溝通。
壽力公司核心價值觀行為表征：
——誠信：
·誠實；
·信守承諾；
·嚴格遵守國家法律、公司政策制度，敢于反映不良現象或違規現象；
·恪守公司職業道德規范，保持無瑕的職業操守，維護良好的公司形象和聲譽；
——協作：
·關注公司/團隊共同目標，清楚自己在團隊中的角色和職責，建立對公司/團隊目標的承諾；
·善于溝通，了解他人需求，并主動提供幫助，通過溝通獲得他人的理解和支持，與他人發展互信，互助的合作關系，為他人提供良好的工作輸入；
·積極參與跨部門/團隊工作項目，致力于營造支持性環境；
·熱心參與團隊建設活動，融入公司企業文化；
——創新：
·善于思考和總結，持續改進工作技術，方法和流程，并形成書面文件；
·從*佳實踐方法中吸取經驗，善于運用新知識和新技能提升工作績效；
·對變化有較強的適應能力，易于接受新觀點，順應公司變革要求；
·有強烈的自我成長愿望，主動尋求學習機會，持續提升自我；
——高效：
·較強的時間和成本觀念；
·善于分析和總結，尋求提升效率的機會和空間，在合理、規范的前提下，持續尋求更好、更快、更經濟的做事方法，使資源發揮*大效益；
·善用ACE工具；
·關注團隊的整體績效，對成本節約和效率提升積極獻謀獻策；
——質量：
·良好的質量意識，精益求精，嚴格執行質量標準；
·主動分析和發現工作環境中潛在的質量問題隱患，積極提出建設性意見，持續尋求提高工作質量的方法和途徑；
·不僅關注自身的工作質量，而且對團隊整體工作質量持高度責任感，對自己工作中的質量問題敢于承擔責任；
——服務：
·以客戶需求作為工作的出發點，了解客戶的目的和需要，并積極回應，快速解決客戶的問題；
·以熱忱的態度與客戶溝通，與客戶之間建立信任和誠信；
·關注客戶對所獲得的服務的滿意度，并不斷提升服務品質。
創新使壽力不斷超越：
創新是壽力公司持續發展的原動力。公司成立以來，始終堅持技術革新，從而使我們的產品不斷進入新的市場領域。我們將創新的理念推展至管理領域，通過提高企業管理水平激發壽力團隊的創新能力。壽力致力于營造學習型組織，激勵每一位員工終身學習，在學習中實現員工個人和團隊的不斷超越 |
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