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南京拓展訓練之企業的生命與未來 南京拓展訓練之企業的生命與未來_常州行遠拓展訓練_南京拓展訓練之企業的生命與未來

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公 司: 常州行遠拓展訓練
發布時間:2014年04月01日
有 效 期:2014年09月28日
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公 司:常州行遠拓展訓練

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詳細說明

    人才管理不是成功企業的充分條件,但卻是成功企業的必要條件。沒有哪一條企業的經營策略是相同的,但是不同企業都擁有一個共同點,并且適合每一個企業,這就是注重人才的培養,而人才培養的重要方式之一便是拓展培訓。行遠顧問認為,成功企業歸根結底是人做出來的,企業需要改變傳統雇傭觀念,換以“尊重每一個人”,“像對待家人一樣對待雇員”,“信任員工,并授予他們權力,讓他們有工作的自由”,“指導、激勵和鼓舞員工,而不是控制他們、掌握他們所做的一切!
一個企業樹立了培養人才的目標,就會對人才的培養產生巨大的作用。反過來說,如果一家企業僅僅是以利潤為目標,那么企業對員工的投入也必將從利潤的角度來分析,在給員工的薪水、福利、保險等方面可能都會打折扣,對員工的拓展培訓也可能不足。而企業不加以這些投入,人才可能就會選擇離開,而一旦自己的競爭對手樹立了好的人才策略,則會聚斂人才。那么僅僅以利潤為目標的企業在喪失人才的情況下,就會形成惡性循環。


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