才納企業內訓是什么呢？
才納現代企業培訓中心內訓服務，提供針對于不同企業的整套培訓方案。選擇企業內訓計劃的企業可以享受我們的上門培訓服務，我們的專家和教授將進駐到企業中去，真正從企業自身的角度安排授課，起到更好的培訓效果。
才納培訓將管理咨詢的技術與某些運作程序與企業內訓有機結合，以解決問題為導向，通過診斷、培訓、牽引、發掘與實踐輔導等步驟，全面發展企業內升力，推動實際問題解決和促進業務發展的企業內部培訓方法。
企業內訓為什么如此重要呢？
這是一個學習決定命運的時代；
無論對個人，還是對企業；
培訓如同一日三餐，
萬萬省不得。
在這個時代，
成功的企業要解決兩個問題：
找到符合企業需要的人才，
然后把辦公室與教室合二為一。
才納內訓的特點：
關注企業：以問題解決為導向，直接指向企業中存在的問題并探尋解決方案；
關注方法：咨詢式培訓不僅傳授知識和提供答案，更重要的是傳授思考的方法和解決問題的方法、期望學員能夠獨立解決企業中存在的問題；
關注案例：培訓中將以相近的案例為主線，引導學員自己解決問題。
才納內訓服務的優勢：
顧問優勢：
擁有國內專業資深顧問團隊，全職專注于企業咨詢、課程研發和授課等活動，在培訓
與咨詢方面有廣闊的眼界和豐富的經驗，能夠提供最有實效的幫助。
課程優勢：
課程是基于豐富的各行業相關課程資源開發而來，課程實用有效，以真正促進行為改
變為課程效益。同時，我們的課程主題涵蓋面廣，非常適合企業靈活選用，形成系統
的人員發展方案。
研發優勢：
才納在課程本土化和開發過程中，積累了豐富的課程素材和課程研發經驗，能夠有效
地設計最貼近企業和學員需求的課程。
服務優勢：
才納建立了一支由客戶經理、顧問、研發支持人員、服務支持人員組成的專業服務團
隊，通過細致的分工協作，專業盡責地為企業提供高水準的專業服務。
才納內訓項目：
·全面績效管理——從員工績效到企業績效的全面提升
·邁向一流績效管理的企業內訓
·企業人力資源戰略規劃內訓課程
·優秀企業培訓體系構建企業內訓
·新經濟環境下有效的選聘與留人技巧企業內訓
·新經濟環境下企業整體薪酬方案設計與員工激勵企業內訓
·非人力資源經理的人力資源管理企業內訓
·商業模式的構建工作企業內訓
·勝任能力（素質）模型以及構建企業內訓
·職業生涯規劃與管理企業內訓
·企業文化塑造與變革企業內訓
·團隊建設與人員溝通企業內訓
·員工管理與團隊建設企業內訓
·中高層經理人職業化素質培訓
企業內訓詳細信息歡迎訪問：http://www.cainagroup.com/train/ |
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