視頻招聘是近幾年來*新興起的一種招聘途徑，以其獨特的優勢迅速獲得了求職者和企業的青睞，下面簡單介紹下視頻招聘：
視頻招聘（www.cnhr360.com）是利用互聯網技術和多媒體視頻技術，讓不在同一個空間的招聘雙方實現“面對面”的溝通交流，促使求職者和企業之間溝通的加強，提高了面試成功的幾率。隨著市場經濟的發展，企業和企業之間的競爭也越來越激烈，不僅僅在商場、市場上面進行競爭，在人才上面也是硝煙彌漫，為了招聘到一個合適的人才，企業不惜趕赴異地進行招聘，但是很多的中小企業沒有這個實力，輸在了資本上。
采用視頻面試（szms.cnhr360.com）服務，企業只需要準備好一間安靜明亮的房間，一臺聯網的電腦以及配套的耳麥和攝像頭，就能夠完成面試，極大的節省了面試成本，在異地招聘上較之其他企業更是棋勝一招。視頻招聘提高了異地招聘的效率，降低招聘成本，因其新穎的方式，便捷的服務更是受到求職者的喜愛。視頻招聘還具有以下優勢：
1，影響范圍廣
視頻招聘基于互聯網，能夠在*短的時間內將企業招聘的訊息發送到任何一個企業想要覆蓋的地方，影響范圍巨大。
2，招聘周期短
使用視頻招聘企業縮短了訊息發布時間，靈活的安排面試時間也讓招聘更加高效，縮短了招聘周期。
3，招聘成功率高
視頻招聘能夠直觀的看見求職者，比網絡招聘要真實可靠得多，因此使用視頻招聘能夠讓企業極大的降低招聘難度。
4，招聘有理有據
在以往HR面試完了一個求職者之后，如果這個求職者不是特別突出，讓HR印象深刻的話，HR往往會忘記掉這個求職者，而視頻視頻招聘，在面試過程中就能夠將面試過程錄制下來，做到有理可依，有據可循。 |
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