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供應酒店招聘餐廳服務員迎賓員門童傳菜員面案部 供應酒店招聘餐廳服務員迎賓員門童傳菜員面案部_山西華煜廣運人力資源管理有限公司 _供應酒店招聘餐廳服務員迎賓員門童傳菜員面案部

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公 司: 山西華煜廣運人力資源管理有限公司
發布時間:2013年10月23日
有 效 期:2014年04月21日
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  聯系信息 企業信息
楊新芳 女士 (董事長)
聯系時,請說是在企業錄看到的,謝謝!
電  話: 0351-2370267
傳  真:
手  機: 18935186209
地  址: 中國山西太原市太原市迎澤大街27號2416室
郵  編: 030001
公司主頁: http://1041052581.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:山西華煜廣運人力資源管理有限公司

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詳細說明

    餐廳服務員 
   招收條件:
   1、性別:男女不限,比例1:4
   2、年齡:18歲——26歲
   3、身高:男:1.70米以上,女1.60米以上
   4、學歷:初中以上學歷,應屆畢業生優先考慮
   5、外型:五官端正,相貌端莊,身材勻稱,會講普通話,口齒清楚。
   6、其他:身體健康,無傳染性疾病;誠實可信,無不良劣跡;性格開朗、善于溝通。
   月薪:實習期:1700+績效獎金一年或半年以后轉正2100元+績效獎金
(二)迎賓員
   招收條件:
   1、性別:女性
   2、年齡:17歲—26歲
   3、身高:1.65米以上
   4、學歷:初中以上學歷,應屆畢業生優先考慮
   5、相貌端莊,身材勻稱,氣質佳,普通話標準,有良好的溝通能力。
   6、其他:身體健康,無傳染性疾;誠實可信,無不良劣跡;性格開朗、善于溝通。
   月薪:實習期:1900+績效獎金一年或半年以后轉正2300元+績效獎金
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   招收條件:
   1、性別:男性
   2、年齡:17歲—26歲
   3、身高:1.75米以上
   4、學歷:初中以上學歷,應屆畢業生優先考慮
   5、五官端正,帥氣英武,身體健康,會說普通話。
   6、其他:身體健康,無傳染性疾;誠實可信,無不良劣跡;性格開朗、善于溝通。
   月薪:實習期:1900+績效獎金一年或半年以后轉正2300元+績效獎金
   (四)傳菜員
   招收條件:
   1、性別:男性
   2、年齡:17歲-26歲
   3、學歷:初中以上學歷
   4、外形:相貌端莊,熱愛本職工作,塌實肯干,體質好、耐力強
   月薪:實習期:1700+績效獎金一年或半年以后轉正1900元+加績效獎金
   (五)面案部
   招收條件:
   1、性別:男女不限
   2、年齡:17歲-26歲
   3、學歷:初中以上學歷
   4、外形:相貌端莊,熱愛本職工作,塌實肯干,體質好、耐力強
   月薪:實習期:1700+績效獎金一年或半年以后轉正2100元+星級補貼+績效獎金
  。⒆飨r間
   10:00早餐時間
   10:30——14:30上班
   14:30——17:00休息
   17:00——21:00上班
   以上作息時間為商務型酒店的作息時間,并包括餐前準備工作時間,不包括一日三餐及餐后收尾工作時間。各崗位作息時間根據實際工作情況適度調整。
   
   (七)、各項待遇
   1、免費食宿、每周休息一天或兩個半天。
   2、新到員工公司提供培訓。
   3、工資及福利分配辦法:
  。1)工資每月9日發放;
  。2)工資每一年根據員工工齡的增長上調一次;集團實行各崗位績效考核制,按照人均創效及工作量進行考核計發績效獎金,上不封頂。
  。3)節假日加班另發加班費。
  。4)員工晉級可享受相應級別的工資待遇。
   (5)三八婦女節可享受集團給女職工的禮物。
  。6)夏季享受防暑降溫待遇。
  。7)春節享受新年紅包一份。
  。8)公司定期組織豐富多彩的文體活動,參與者享受相關待遇。
   4、被褥可自己準備(如被褥單位提供200元一套,干滿半年200元退給自己),如需企業提供應繳納200元押金,工作滿3個月后退回。
   5、崗前提供健康證明,在本企業工作滿半年,檢查費由公司支付,第二年的體檢費由企業負擔。
   6、企業為每位員工提供崗位所需的各季工作服和勞動保護用品,但需妥善保管。
   7、企業為員工提供免費工作餐,但需員工要注意節約不浪費糧食、水、電。
   8、集團公司對外地員工提供免費住宿。
   9、企業為員工提供不同階段的培訓,以利于員工與企業共同成長。
10、凡在企業工作滿一年的員工:符合國家法定結婚年齡者,享
受帶薪婚假三天;符合國家法定晚婚年齡者,享受帶薪婚假十天。
    11、凡參保的女員工可享帶薪產假,可申請休一至一年半的帶薪哺乳假,如不休哺乳假可享嬰兒喂奶時間,周歲之內喂奶時間1小時,1—1、5歲喂奶時間0.5小時。
   12、凡在企業工作滿一年的員工其直系親屬故去(包括父母、公婆、岳父母、配偶、子女)享受帶薪喪假三天。
   13、凡在企業連續工作滿一年以上的在崗員工享受相應天數的帶薪年假。凡外阜員工休年假報銷單程硬座全額火車票;凡外阜員工與本市居民結婚的,年休假報銷單程硬座全額火車票的50%。
   14、集團公司對離企又返崗員工給予原工齡折算累加的相應待遇。
   15、凡在集團公司工作滿一年的合同制員工享受冬季取暖補貼和采暖補助。
   16、凡當年6-9月在崗員工均享受夏季防暑降溫費的相關福利待遇。
   17、凡集團在崗面案部員工享受相應的面案星級津貼待遇。
   18、凡年終在崗員工享受不同級別的相應年金待遇。
   19、本企業自行制定其他福利待遇。


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該公司其他商業信息
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