企業之間的競爭已經從商場轉到人才競爭上面了,現在的企業為了招聘到合適的人才,往往喜歡擴大招聘范圍,通過“勤撒網,廣捕魚”的手段來進行面試招聘。但這樣往往會花費更大的成本和精力,有沒有一種更加符合企業要求,讓招聘變得廉價高效的手段呢?這是每個企業HR都在思考著的問題。
職通天下為此推出了視頻招聘(www.cnhr360.com)服務,它利用互聯網技術和多媒體視頻技術,在互聯網上實現招聘過程,傳統招聘需要的簡歷、面試等均可以在網上完成,通過視頻進行“面對面”的交流,讓求職者和企業能夠進行深入的了解,判斷是否彼此合適。下面我們就來詳細介紹下視頻招聘的優勢:
1,讓簡歷動起來
輕輕一點鼠標,求職者就能夠通過網絡視頻展示自我形象和口才:不用蒼白的語言說自己英語如何精通,只需要對著鏡頭“show”兩句別人就能夠明白;不用大量文字描繪自己的技能,只要在攝像機前演示一次就能夠證明。視頻簡歷給了求職者一個不一樣的舞臺,讓簡歷充滿了說服力。
2,足不出戶完成面試
視頻面試*大的優勢就是能夠讓分割兩地的求職者和企業HR完成“面對面”的交流。這樣不單單提高了招聘的效率,降低了招聘的成本,還能夠減少求職者的怯場心里,充分發揮自己的能力。
3,提高招聘效率
通過互聯網進行面試招聘,招聘雙方不再需要進行現實中的面對面交流,從而節省了大量的時間和成本,并且更加靈活的面試方式也讓招聘變得更加具有效率。
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