企業之間的競爭已經從商場轉到人才競爭上面了，現在的企業為了招聘到合適的人才，往往喜歡擴大招聘范圍，通過“勤撒網，廣捕魚”的手段來進行面試招聘。但這樣往往會花費更大的成本和精力，有沒有一種更加符合企業要求，讓招聘變得廉價高效的手段呢？這是每個企業HR都在思考著的問題。
職通天下為此推出了視頻招聘（www.cnhr360.com）服務，它利用互聯網技術和多媒體視頻技術，在互聯網上實現招聘過程，傳統招聘需要的簡歷、面試等均可以在網上完成，通過視頻進行“面對面”的交流，讓求職者和企業能夠進行深入的了解，判斷是否彼此合適。下面我們就來詳細介紹下視頻招聘的優勢：
1，讓簡歷動起來
輕輕一點鼠標，求職者就能夠通過網絡視頻展示自我形象和口才：不用蒼白的語言說自己英語如何精通，只需要對著鏡頭“show”兩句別人就能夠明白；不用大量文字描繪自己的技能，只要在攝像機前演示一次就能夠證明。視頻簡歷給了求職者一個不一樣的舞臺，讓簡歷充滿了說服力。
2，足不出戶完成面試
視頻面試*大的優勢就是能夠讓分割兩地的求職者和企業HR完成“面對面”的交流。這樣不單單提高了招聘的效率，降低了招聘的成本，還能夠減少求職者的怯場心里，充分發揮自己的能力。
3，提高招聘效率
通過互聯網進行面試招聘，招聘雙方不再需要進行現實中的面對面交流，從而節省了大量的時間和成本，并且更加靈活的面試方式也讓招聘變得更加具有效率。
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