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供應(yīng)中山，佛山管理變革咨詢，利用氣場來管理

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公　司：廣東東莞中歐企業(yè)管理咨詢有限公司

發(fā)布時間：2014年05月19日

有效期：2014年11月18日

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鄒小姐女士 (經(jīng)理助理)

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電　　話： 0769-89033840 傳　　真： 0769-89033840-803 手　　機： 13728425617 地　　址：中國廣東東莞市廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)南博寫樓F322 郵　　編： 523001
公司主頁：	http://liqi0317.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細(xì)說明

    東莞中歐企業(yè)管理咨詢事務(wù)所
認(rèn)證咨詢業(yè)務(wù)范圍
ISO9000質(zhì)量                   ISO14000環(huán)保
OHS18000安全                 QC080000有害物質(zhì)
TS16949汽車                   AS9000航空
TL9000通訊                    ISO13485醫(yī)療器械
ISO22000食品                  GMP良好操作規(guī)范
有機食品                       SA8000社會責(zé)任
IRIS鐵路                      WRAP服裝社會責(zé)任
ETI英國道德貿(mào)易               AVE德國道德貿(mào)易
BSCI商界社會責(zé)任             ICTI玩具
C-TPAT反恐                   CCC強制性
EICC電子信息                 GB50430建筑
ISO27000信息安全              FSC森林
ISO14064碳排放
社會責(zé)任驗廠                  反恐驗廠
內(nèi)審員培訓(xùn)                    各種管理培訓(xùn)

廣東中歐管理研究所業(yè)務(wù)范圍：

全天駐廠實效管理變革

中山，佛山管理變革咨詢，利用氣場來管理

廣東中歐企業(yè)管理研究所所長譚洪華

    氣場是人與人發(fā)生關(guān)系的場所，是人心的會聚。懂得營造氣場的人，駕馭氣場的人，就是懂得凝聚人心的人。我們做管理變革，經(jīng)常利用會議，PK，生產(chǎn)晚會，演講比賽，勞動競賽等來打造氣場，讓所有人來跟風(fēng)，從而來凝聚人心。
     氣場為什么會有這么大力量呢？因為活在場中的人都要受到其它人的影響，氣場中的每一個人都處在與其它人的較量對比中，沒有人有這么大的意志將自己視為群體的對立面。所以順從，向大家靠攏是每個人的基本心態(tài)。文革期間為什么那么多人投入運動中，父子反目，夫妻相互批判。因為運動是當(dāng)時的一個風(fēng)氣，大家都在這樣做，每個人都會按流行的方式生活。就象我們穿衣服一樣，流行什么，我們也跟著穿什么。這并不是審美標(biāo)準(zhǔn)的變化，而是場的變化。只要大家置身場中，大家都會盲目跟風(fēng)。
      那如何控制這個場呢？這個氣場不是大家集體討論的結(jié)果，誰能左右這個場，誰就成為群眾領(lǐng)袖。一個領(lǐng)導(dǎo)者只要有召集群體的能力與機會，就能統(tǒng)一一部分人的聲音，并營造出整體的聲音。另外一部分的聲音可能不一樣，但只要這部分人保持沉默與觀望，他們很快就會沖破心理的防線，追隨流行的做法，只要領(lǐng)導(dǎo)堅持。
     沒有一個領(lǐng)導(dǎo)者來統(tǒng)一全部的聲音，只有依靠場的力量，利用場的力量來施加壓力，從而達(dá)到行動一致。所以好的領(lǐng)導(dǎo)者一定是一個開會的高手，利用會議的高手。領(lǐng)導(dǎo)者必須通過會議來形成決議，把個人意志轉(zhuǎn)化為群體意志，然后狠抓落實。這樣場的力量就體現(xiàn)出來了，因為決議是大家都認(rèn)同的要求，沒有人敢不去落實。
      好的領(lǐng)導(dǎo)也是各種活動的主導(dǎo)者，通過各種活動，讓大家相互影響，相互了解，相互施加壓力，改變員工的自脾感，提升員工的身份，從而保持思想與行動的一致。活動策劃的好，大家都會置身活動中，去除個人的雜念，增強團隊意識。
     打造氣場，把好的東西形成流行風(fēng)氣，達(dá)到無為而無不為的效果，這是工廠管理人員必須做到的。

中山，佛山管理變革咨詢，利用氣場來管理

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