視頻招聘(www.cnhr360.com)就是借助互聯網技術和視頻、音頻設備,給身隔兩地的招聘雙方提供一個“面對面”交談的機會,它是網絡招聘的一種重要方式,愈加受到社會的重視和青睞。下面我們來介紹一下視頻招聘的優勢以及前景:
1,節約成本。
和傳統招聘相比,不管是用人企業、主考官還是求職者,都可以從視頻招聘中節約巨大的成本。特別是在面對異地招聘的時候,在以前求職者和主考官肯定要有一方趕赴招聘地點參加招聘,但是使用視頻招聘僅需要招聘雙方坐在電腦前,通過攝像頭、耳機以及麥克就能夠進行交流溝通,省下了大筆的旅費以及食宿費用。
2,便于溝通
在現場招聘中,很多求職者都會有不同程度上的怯場心里,其原因不外乎兩個:一是對招聘環境的不適應,另外一個就是對HR的敬畏心里。而是用視頻招聘不但可以將求職者的消除這種怯場心里,還能夠將自己的聰明才智展現得淋漓盡致,這直接的反應了視頻招聘更利于求職者和HR的溝通交流。
3,提高招聘效率
與傳統招聘相比,視頻招聘更加具有效率。視頻招聘能夠幫助企業減少招聘的準備工作,同時視頻招聘還能夠簡化招聘流程,同時,對于求職者而言,使用視頻招聘能夠讓自己的就業范圍變得更廣,在一定程度上提升自己的成功率。 |
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