職通天下人力資源專家表示,招聘會(huì)已經(jīng)不是求職的主要渠道,應(yīng)聘者可以通過多種方式尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。而網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為用人單位招聘員工的最主要渠道,目前比例占到87%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他招聘渠道。
網(wǎng)絡(luò)招聘和傳統(tǒng)的招聘會(huì)相比,網(wǎng)上招聘不受時(shí)間、空間限制,公司可以根據(jù)人才招聘要求對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的人才庫進(jìn)行搜索,主動(dòng)尋找適合公司的人才,有較長(zhǎng)的時(shí)間來進(jìn)行選擇,也可以為公司未來發(fā)展建立自己的儲(chǔ)備人才庫。網(wǎng)絡(luò)招聘的成本比現(xiàn)場(chǎng)招聘費(fèi)用低、性價(jià)比高,長(zhǎng)期效益會(huì)更好。
但是網(wǎng)絡(luò)招聘的弊端也很明顯,就是信息的可信度太低,讓企業(yè)HR和求職者們不知道該如何判斷信息的真假。而網(wǎng)絡(luò)招聘的另一種方式則異軍突起,展現(xiàn)了廣大的前景,那就是視頻招聘。它是基于網(wǎng)絡(luò)招聘而發(fā)展起來的,通過視頻的方式提高了信息的真實(shí)度,讓求職者和企業(yè)HR放心參加招聘。同時(shí),視頻招聘( www.cnhr360.com )還具有以下優(yōu)勢(shì):
1,降低招聘成本
相較網(wǎng)絡(luò)招聘只能夠提供發(fā)布職位和收取簡(jiǎn)歷的功能,視頻招聘更能夠?qū)崿F(xiàn)招聘的過程。同時(shí)在網(wǎng)上通過視頻完成招聘過程,無需在異地在開設(shè)招聘面試地點(diǎn),減少了招聘預(yù)算,降低了招聘成本。
2,提高招聘效率
通過視頻面試( szms.cnhr360.com )完成招聘過程,提高了招聘的效率。并且讓招聘的過程變得靈活多變,更加適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏的生活, |
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