視頻招聘（ www.cnhr360.com ）是近幾年剛剛興起的一中招聘方式，它是基于網(wǎng)絡(luò)招聘，利用網(wǎng)絡(luò)招聘的迅捷和方便，幫助異地招聘的求職者完成面試招聘過程，企業(yè)使用視頻招聘，能夠大幅提高招聘效率并且降低招聘的成本。企業(yè)應(yīng)該如何使用視頻招聘來提高招聘效率呢？
招聘對(duì)于企業(yè)的意義在于保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，一個(gè)人才帶來的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是多賣出幾件產(chǎn)品能夠體現(xiàn)的，因此商場的競爭也擴(kuò)展成為人才之爭。下面就介紹一下職通天下帶來的視頻招聘優(yōu)勢(shì)：
1，提高招聘效率
企業(yè)通過使用視頻招聘進(jìn)行人才競爭，能夠提高招聘的范圍，并且利用網(wǎng)絡(luò)的便利能夠靈活的調(diào)整時(shí)間進(jìn)行視頻面試，提高了招聘的效率，也預(yù)防了某些人才因?yàn)橥话l(fā)情況無法趕赴招聘地點(diǎn)進(jìn)行招聘的窘?jīng)r，將人才一網(wǎng)打盡。
2，降低招聘的成本
因?yàn)橐曨l招聘僅需要兩臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的電腦便能夠進(jìn)行面試招聘過程，因此企業(yè)甚至可以不趕赴其他城市開設(shè)招聘地點(diǎn)，節(jié)約了大量的招聘成本。
3，統(tǒng)一管理招聘流程
使用職通天下的視頻招聘服務(wù)，企業(yè)能夠獲得一個(gè)主賬戶和若干個(gè)子賬戶并且利用各個(gè)賬戶之間的聯(lián)系統(tǒng)一管理招聘的流程：主賬戶負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘計(jì)劃，分公司賬戶負(fù)責(zé)區(qū)域招聘任務(wù)，部門賬戶負(fù)責(zé)考察求職者的真實(shí)情況，做到分工明細(xì)，責(zé)任明確。
4，提高企業(yè)影響力
視頻招聘源于網(wǎng)絡(luò)招聘，因此它的影響范圍廣，影響力大。同時(shí)招聘的效率提高之后能夠進(jìn)行視頻面試（ szms.cnhr360.com ）的求職者也多了，再多的廣告也比不上面對(duì)面的交談?dòng)绊懘螅幢氵@些求職者沒有進(jìn)入企業(yè)，但是他們對(duì)于企業(yè)的印象也是深刻。因此每一次招聘就相當(dāng)于我們對(duì)潛在客戶做了一次推銷過程。 |
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