提起視頻招聘,大家應(yīng)該不會感到陌生了。視頻招聘的興起得益于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,提高了招聘的效率。視頻招聘的發(fā)展快速,但道路卻曲折艱難。
最早的視頻招聘是通過建立專門的視頻線路,不僅需要購買專業(yè)的視頻設(shè)備,還需要專業(yè)的維護(hù)人員,這對大型企業(yè)來說還能夠忍受,但是對于中小營企業(yè)卻不實(shí)用,不管是成本上的負(fù)擔(dān),還是在專業(yè)人才的培養(yǎng)上面,這種視頻招聘方式都有種雞肋的感覺。并且這種招聘方式需要建立兩個或者多個視頻房間專門用于招聘,求職者也需要進(jìn)行統(tǒng)一管理,還比不上傳統(tǒng)的異地招聘。
到了2010年,視頻招聘軟件出現(xiàn)了,企業(yè)不再需要購買專門的設(shè)備,極大的減少了招聘成本。但是這種基于互聯(lián)網(wǎng)軟件的視頻招聘卻顯得有些跟隨不上時代的變化,現(xiàn)在的生活節(jié)奏越來越快,安全便利的軟件也變得難以尋找,這些因素有影響了招聘雙方的效率。
通過了解市場的需求和招聘雙方的心愿,職通天下推出了一種新型的視頻招聘方式,這種方式不再需要購買專業(yè)設(shè)備,也不需要下載安裝專業(yè)軟件,僅需要在職通天下人才網(wǎng)登錄就能夠直接進(jìn)行視頻招聘,同時通過這種方式進(jìn)行視頻面試還可以分為異步面試和同步面試兩種,依據(jù)網(wǎng)速和環(huán)境的影響,招聘雙方可以靈活的采用不同模式進(jìn)行招聘面試活動。
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